奋勇争先·决战决胜“十四五” | “巩留药农”成增收金招牌 中药材产业赋能乡村振兴

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近年来，巩留县依托得天独厚的自然禀赋和土地资源，大力发展中药材种植产业，走出一条“特色产业+劳务品牌”融合发展之路。通过政策引导、项目扶持和技术赋能，全县中药材年产值超亿元，培育出 “巩留药农” 这一区域性劳务品牌，带动上万人次就业增收，为乡村振兴注入强劲动能。

12月3日，在欣嘉药业有限公司大院里，30多名工人正在对刚采收的黄芪进行分拣、去杂、称重工作。他们动作娴熟、配合默契，一筐筐整理完毕的药材码放整齐，等待装车并送往深加工车间。

工人王丽：“以前我家的经济来源只有种地的收入，现在土地流转出去了，来这里上班。从种到收一年能挣3万多块钱，还能学习种植技术。后期，我也准备和老公试种中草药，农闲时继续来企业打工。”

王丽的身份转变，是“巩留药农”劳务品牌成果的缩影。越来越多传统农民通过这一平台，转变为有技能、有组织、有保障的新型职业农民。劳务经纪人王雪梅便是连接企业与农户的“桥梁”，从事劳务经纪工作6年的她，已组建起40余人的稳定务工队伍，常年承接中药材种植、采收等劳务任务。

劳务经纪人王雪梅：“每年我会带领300到400名工人在企业务工，每人每天收入100元到200元，我自己一年也能挣7万元到8万元。党和政府给了我们这么好的政策，我相信我们的日子会越过越好。”

劳务经纪人队伍的发展壮大，离不开龙头企业的引领与劳务经纪人协会的支撑。作为当地中药材产业龙头，新疆欣嘉明远中药饮片有限公司创新推行“公司+合作社+基地+农户”模式，统一提供种苗、技术指导和保底收购服务，化解农户后顾之忧。

新疆欣嘉明远中药饮片有限公司行政总监刘红：“2023年企业成功创立县级劳务品牌，2024年通过伊犁州劳务品牌认定，是我们企业为社会作贡献的响亮名片。 中草药种植全过程以人工操作为主，高峰期用工量可达700到800人，每年总用工量约2万余人次。”

为持续提升“巩留药农”劳务品牌的专业技能，适配企业用工需求，巩留县政府联合企业、劳务经纪人协会，常态化开展中药材种植技术培训。2025年，欣嘉药业完成中药材种植园工种申报工作，已开展2期专项培训，计划12月再开展2—3期培训，不断提升种植人员的技术水平和业务能力，既帮助老百姓实现家门口就业，又解决了企业用工难题。

新疆欣嘉明远中药饮片有限公司行政总监刘红：“2025年，我们已与巩留县2家相关种植合作社建立合作关系，建有中药材种植基地4000余亩。今年，我们顺利通过黄芪GAP基地认证，正在推进甘草GAP基地认证的准备工作。随着中药材市场需求量持续增大，我们不断加强中草药种植相关人员的素质培训，各方面投入逐步加大，未来三年我们计划新增就业岗位500余个。”

这一系列成效的背后，是巩留破解农村劳动力就业难题的精准发力。今后，巩留县将把继续培育壮大劳务经纪人队伍作为关键抓手，创新建立“政府引导、协会支撑、经纪人联动”的就业服务体系，走出一条组织化输出、品牌化运营、常态化增收的乡村振兴新路径。

巩留县劳务经纪人协会秘书长王雪兰：“我们劳务经纪人协会是2023年和‘巩留药农’劳务品牌合作的，协会每年定向为药农劳务品牌输送有经验的劳务经纪人30余名，由这些劳务经纪人带着老百姓长期在家门口工作，帮助企业解决用工难的问题，为企业输送更多工人。”

在欣嘉药业等龙头企业的示范带动下，巩留县周边已发展起千亩中药材种植基地，逐步形成集育苗、种植、加工、销售于一体的完整产业链，每年释放就业岗位超万人次。仅今年上半年，全县农村劳动力外出务工就业达5.4万人次，其中通过劳务经纪人带动就业2.68万人次，“劳务品牌+特色产业”的融合发展模式，让巩留县农民的增收路越走越宽、越走越稳。

融媒记者：刘芳

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●编辑 冯 黛 江饿勒

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