前言
半导体圈最近有点不太平,刚送走俩光速复制核心技术的年轻骨干,又冒出75岁带着机密文件“叛逃”的技术老炮儿,接连给美国企业“送温暖”。
一边是台积电“护国神山”被掏走压箱底的2纳米技术,一边是屹唐股份面临“反向卡脖子”的风险,是什么让他们投敌?
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老炮儿的“闭环跳槽”
罗唯仁的职场履历,俨然一部半导体圈的“回旋镖传奇”。他于行业轨迹中折返往来,每一次回归都添一段别样故事,其经历在圈内留下独特印记。
年轻时,他于美国英特尔供职18载,深度参与8英寸晶圆厂建设与486处理器研发。54岁时,他跳槽至台积电,自此扎根,一待便是21年。
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初入之际,台积电于先进制程遭三星强力压制。他组建团队,启动“夜鹰计划”,令研发人员昼夜奋战。最终,台积电抢在三星之前攻克10纳米制程,稳坐行业龙头之位。
21年岁月流转,他引领团队揽获1500余项专利,其中美国专利多达1000项。从28纳米到2纳米的技术跨越,他皆有参与,做出了卓越贡献。
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按理说,75岁本该在家含饴弄孙,台积电也没亏待他,退休时送了价值20亿新台币的股票,还打破67岁退休的规矩留任他到75岁。可谁也没想到,这位“技术门神”早就在为“回头路”铺路。
2024年,他被调至战略部门“赋闲”。虽无需负责研发,却每日往车间跑。他以“战略规划”为幌子,召集技术骨干开小会,实则行“搜刮”核心技术之实。
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2025年5月,距退休不足两月,罗唯仁按捺不住,开始利用私家车,将自己的“战果”分批转移。7月离职面谈之际,他向台积电法务长表示,退休后将投身学术机构潜心研究。
然而,刚退休他便带着那些“宝贝”径直飞往了美国。三个月后,他就以高级副总裁的身份出现在英特尔,负责先进制程设备研发,把台积电的2纳米技术当成了“投名状”。
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英特尔之所以敢顶着骂名挖人,实在是自身处境太艰难。彼时,他们曾大肆吹嘘的18A制程,良率仅达10%,与量产所需的50%相去甚远。在此困境下,罗唯仁成为了他们的希望。
入职之后,罗唯仁每日沉浸于英特尔俄勒冈州的实验室,亲力亲为指导工程师调试参数。他立下目标,到2026年底使良率达45%,帮助英特尔节省数百亿研发成本。
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辞职即跳槽
这边罗唯仁的“投敌大戏”还没落幕,屹唐股份又遭遇了“技术搬运”。屹唐股份是国内半导体设备龙头,在干法去胶设备领域全球市占率34.6%,排名世界第二。
他们耗费五年研发的第三代等离子体源技术,是给晶圆做清洁和表面处理的“必杀技”,广泛用于半导体制造的干法去胶、蚀刻等关键环节,也是公司的核心命脉。
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2024年,公司旗下MTI子公司的两名核心研发人员骤然离职,他们曾执掌等离子体源与晶圆表面处理技术,入职时还签订了严苛的保密协议,此事令人错愕。
让人没想到的是,他们辞职后几乎没有休息,直接跳槽到美国应用材料公司。更离谱的是,这俩人入职应用材料才半年,就以“主要发明人”的身份递交了一项核心专利申请。
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屹唐股份的技术人员一看就炸了锅:这项专利的技术思路、关键参数甚至实验路径,都和公司多年研发的核心机密高度重合,说是独立研发,没人会相信。
要知道,这类技术需要多年积累和无数次实验才能攻克,俩人半年就“搞出”成果,分明是把屹唐的技术成果直接“搬”了过去,应用材料捡了个大便宜,连研发周期都省了。
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诉讼VS硬刚
2025年11月25日,台积电积愤已久,终于诉诸法律。他提起诉讼,指控罗唯仁违反竞业协议与营业秘密法,这场纷争正式拉开帷幕。
第二天,检方就突击搜查了他在台北、新竹的住所,查扣了电脑、U盘等证物,还冻结了他的资产,台“经济部”也表态要考虑撤销他的工研院院士资格。
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罗唯仁持有美国护照,而美国法律规定不会将本国公民引渡到其他地区受审,哪怕台积电证据确凿,也没法把他从美国揪回来。更为棘手的当属证据。
若要证实其泄露机密,便需比对英特尔18A技术与台积电2纳米技术的同源性。英特尔坚称二者毫无关联,无论如何都拒绝提供研发数据。台积电虽心急如焚,却也无可奈何。
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无奈之下,台积电只能连夜改革保密制度,要求核心研发人员的手写笔记必须交副本存档,离职还要过第三方保密审查。核心技术的外泄,令这家被尊为“护国神山”的企业元气大伤。
和台积电的被动相比,屹唐股份的反击堪称“硬核”。2025年8月13日,公司察觉技术遭侵权后,迅速发布公告,将美国应用材料公司诉至北京知识产权法院,索赔金额直抵法律所允最高限额。
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屹唐之所以敢这么硬气,是因为证据链足够清晰,两名涉案员工签过保密协议,离职后跳槽到竞争对手公司,短短半年就拿出与屹唐高度重合的专利,这一系列操作根本无法用“巧合”解释。
而且这笔索赔金额不是随口喊的,是根据《反不正当竞争法》的“三倍惩罚性赔偿”标准计算的,目的就是要让侵权者付出惨痛代价。
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这起诉讼也得到了行业的关注和支持,全球半导体协会紧急发布建议,要求企业给研发高管设6个月技术隔离期,还要建立敏感技术记忆库。
行业警钟长鸣
台积电的处境则雪上加霜,不仅技术被偷,赴美建厂的投资还因为美国工人短缺,成本翻倍了,董事长魏哲家都公开承认决策失误,“护国神山”变成了“冤大头”。
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屹唐股份的诉讼还在审理中,虽然最终结果尚未出炉,但这场官司已经传递出明确信号:中国科技企业不再容忍核心技术被窃取。
涉案的两名员工,不仅面临法律的追责,还可能被行业拉黑。而美国应用材料公司,就算能拿到专利,也面临着声誉受损的风险,未来在与中国企业合作时,必然会受到更多审视。
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这两起事件宛如一记警钟,在全球半导体行业中振聋发聩。所谓“人才流动”,于利益的诱惑之下,极有可能沦为一场毫无掩饰的技术劫掠。
如今,愈来愈多的企业逐渐明晰,核心技术的研发固然关键,其保密工作亦不容小觑,二者犹如鸟之双翼,对企业发展起着同等重要的作用。
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除了台积电和屹唐的改革,三星、中芯国际等行业巨头也升级保密措施:给核心研发人员设置专门的办公区域,限制随身电子设备带入;敏感技术资料实行分级管理,查阅需要多层审批。
同时,各国也开始重视半导体行业的技术安全。中国台“经济部”重新审视了工研院院士的评选和管理标准,加强了对核心技术人才的监管;
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其实,类似的“科研叛徒”事件并非个例,国家层面也早有相关警示和处理案例。
根据国安部官网披露,某科研院所的张某在赴外访学期间,被境外间谍机构策反,将大量涉及我国半导体核心材料的涉密科研资料出卖给对方,还接受对方提供的加密设备,持续传递敏感信息。
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最终,张某因触犯间谍罪与非法获取国家秘密罪,被司法机关依法惩处,获有期徒刑十五年,并被剥夺政治权利五年,其行径严重危害国家安全,此判彰显法律威严。
最高人民法院2023年发布的知识产权司法保护白皮书显示,近年来我国涉及商业秘密侵权的案件年均增长23.5%,其中半导体、生物医药等高科技领域是重灾区。
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法律对为境外窃取、刺探、收买、非法提供核心技术的行为有明确量刑。情节严重者,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重者,处十年以上有期徒刑、无期徒刑,甚至可判处死刑。
除了法律层面的严惩,行业内也有成功维权的案例。
根据人民法院报2024年报道,华为曾起诉尊湃通讯侵犯商业秘密,经查实尊湃通讯的核心技术人员离职后,将华为的5G芯片相关技术带到新公司,用于产品研发和销售。
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最终法院判决尊湃通讯赔偿华为1.1亿元,相关责任人被判处有期徒刑,这是我国迄今为止赔偿金额最高的商业秘密侵权案之一。
另据中国知识产权报报道,中微半导体在美国遭遇某企业技术打压时,直接提起诉讼,凭借充分的证据打赢官司,维护了自身的技术权益。
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这些官方披露的案例和数据说明,“科研叛徒”不是简单的职业道德问题,而是触犯法律的刑事犯罪,不仅会给企业造成巨大损失,还可能危害国家科技安全,最终必然会受到法律的严惩。
结尾
75岁技术老炮儿的手写笔记,两名核心员工的“闪电复制”,两起看似独立的事件,却揭开了半导体行业的残酷真相,核心技术的保护,有时候比研发本身更重要。
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但这两起事件也带来了积极的改变:企业开始重视保密制度的完善,法律对知识产权的保护越来越严格,行业对“科研叛徒”的容忍度越来越低。
芯片业的发展,既要靠持续的技术创新,也要靠严密的制度保护,只有双管齐下,才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。
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