常年漂泊在外的工程人想安稳下来？进地方国企！

1

工作这么多年了，天南海北也闯荡过了，感觉自己的心态有点老了，现在主要是求稳了，不像年轻的时候那么生猛了：

真是应了那句话：我年轻的时候，以为世界是我的，兜兜转转一大圈，才发现自己多么渺小。

古话说家贫走四方，这话确实也有道理，但是也要注意步子不要迈得太大，要求不要太不切实际，理想可以有，但也要考虑现实。

农村出来的娃，能在家乡省会城市或者地级市站稳脚跟安个家，完成从农村到城市的跃迁，不让子女再走自己的老路，就已经很好了。

不是一定非要在一线城市或者特大城市有房有车才叫成功，一个从农村出来的三无人员，能在城市里站住脚，培养好子女后代，就以后很不容易了。

我说这些是因为，突然发现，很多工程人走南闯北四处漂泊，可能经济上是把家庭撑起来了，但在陪伴和子女教育上又缺失了很多。

2

工程人如何做好工作和生活的平衡呢？

单就工程行业来说，最好的选择当然是考公考编进体制内，起码有个下限的保障。

但是这条路也很难走，千军万马过独木桥，而且进体制内，以我们这些农村娃的政治智慧，估计一辈子也就是个科员的命。

其实如果不怕吃苦，可以考虑本地的那些国企，省一级的建工集团都不说了，重点考虑市属、区属、乡镇的企业，城投、交投这些甲方企业可能进不去，去这些企业的下属施工单位还是有机会的。

这些企业工作地点稳定，工作内容也不复杂，比起那些中字头和省字头的央国企，工作强度也小很多。

进到这样的企业之后，咬紧牙根坚持个五年以上，别人不愿意干的脏活累活，自己主动去做，别人下班就回家（这种企业的职工大部分也都是本地人，懂的都懂），你就在工地板房或者工地旁边的廉价出租屋里看书考证，提高自己的硬实力。

等到考出“一建+中级”，不说升职加薪，起码能保住饭碗。这些企业虽然业务并不那么多，但还是比较稳定，毕竟国企，总有些照顾，实在没业务了可以合并重组，不会破产的。

这样的企业往往也都是个集团，隶属当地国资委，就算实在没有施工业务了，也能找出点别的活来干，这个公司没业务了，就合并到另外的公司去，重组一下，换块牌子继续做。

而且，这些企业名下其实还有很多物业收租的，甚至物业才是主业，就算没有施工业务，人家也能活下去。

3

不过这种企业因为业务量少，人员也稳定，很少有招聘，偶尔放出来那么几个，竞争也很激烈，学历和证书不够硬的话，可能还拿不到正式劳动合同，很可能是劳务派遣合同。

不过，如果漂泊久了，或者本身硬实力不够，又想在一个地方稳定发展，就算是劳务派遣也可以考虑，近水楼台先得月，以后有正式招聘的时候，会优先考虑这些劳派人员的。

进到这样的企业，发展会相对比较慢，像中字头那种“三总五项”的事情，想都不要想，好好在项目上熬着，多干点脏活累活，不求回报地去表现，同时提升自己的硬实力，等一个厚积薄发的机会吧。

举几个简单的例子：北投、珠实、区属资产管理集团等等。

希望对各位漂泊在外想落地生根的土木人有所帮助。