宜良县：铸魂赋能 提升离退休干部工作质效

今年来，宜良县聚焦离退休干部工作提质增效，通过强化政治引领、细化暖心服务、激活作用发挥三维发力，全面激活老干部活力，为全县经济社会发展注入“银发力量”。

聚焦政治引领，提升老干部向心力。采取“一对一、一对多”、“线上+线下”等方式学习，常态化举办培训班、读书班、座谈研讨及名家讲座，开展结对联络送学上门，结合“离退休干部工作”“金色云岭”“宜良组工”微信公众号等线上学习平台，构建立体化学习矩阵，持续提升离退休干部党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年来，组织离退休干部党支部开展“学党建思想、学回信精神，建强党支部助力改革发展”主题党日活动，开展警示教育7场次，开展“重温入党誓词 传承红色基因”等特色党建活动8次，为行动不便的老干部开展“送学上门”服务120余人次。

持续细化服务，提升老干部幸福感。实施“银霞关爱”暖心行动，以“精准化、个性化、亲情化”服务为目标，持续深化离休干部“一人一策”、退休干部“一类一策”工作机制，完善“一对一”联系服务制度，健全“三坚持”“六必访”关怀帮扶体系，持续开展日常走访、节日慰问、患病探视、志愿服务等活动，让老同志充分感受到党组织的关怀和温暖。春节、重阳节等重要节点集中走访慰问离退休干部等269人次，开展健康讲座、集中体检活动3次；开展心理疏导服务25人次，组织“夕阳康乐”心理健康辅导活动3期、中医养生讲座2期。

突出作用发挥，提升老干部影响力。注重激发老干部的政治优势、经验优势和威望优势，围绕宜良经济社会发展中心任务，深入挖掘和利用“银发资源”，积极引导老干部贡献智慧力量。健全完善“宜良银发人才”信息库，组建“银耀宜良”志愿服务队和“五老”宣讲团，聚焦乡村振兴、基层治理、改革发展等领域，开展志愿服务活动。今年来，开展“续写誓词碑精神 我们都是收信人”主题志愿服务活动17次，开展“周二来说事”“老街坊说事”等系列议事活动13场次；选聘10名德高望重的老干部担任青少年校外辅导员，开展“红色故事进校园”宣讲活动、“银龄书香·宜良记忆”阅读活动等22次。

（宜良县委组织部 汤煜宸）