大学生工资2700元，收入还不如小区保洁员，到底是哪里出了问题？

昨天母亲跟一广州的表姐通电话，表姐说她的大女儿大学毕业出来找工作，前后找了几份工作都干不长久。

前不久又找了一份工作，工资2700元，不包吃不包住，没有任何其他补助，然后女儿干了两个月后就不想干了。

现在女儿整天待在家里刷短视频，谈到找工作就心灰意懒的，她都要愁死了。

我刚开始听了以为是听错了，然后再找母亲确定一下，我说：“你没听错，真的是2700元？”母亲斩钉截铁的说：“我肯定没听错，你表姐说得明明白白的，就是这个工资。”

我说：“我们小区搞卫生的保洁员每月工资都有两千五百多块钱，加上卖点纸皮和瓶瓶罐罐，每月下来拿到手的钱都不止2700吧！”

母亲说确实是这样，接着说都不知现在念了大学出来有什么用。

母亲的话简单直白，却直逼现实。

大家都知道现在很多家庭倾其所有培养出一个大学生，但如果培养出来的大学生不被用人单位重用，甚至不被用人单位需要，那么辛辛苦苦培养出来的大学生，意义何在？价值又如何体现呢？

我想这肯定是社会哪个环节出了问题。

比如会不会是大学生的数量远远供过于求了？我们知道按照供求定律，当一样东西的供应远远大于市场需求时，它的价格就要下跌。

就拿今年来说，应届大学毕业生达到一千两百多万名，而就业岗位是有限的，特别是受经济大环境影响，现在的工作岗位相对减少，在这种情况下，这些大学生的就业环境可想而知。

如果确实就是大学生的数量太多，又不好找工作，那是不是要适当的压缩这个数量，相应的扩大职业教育规模呢？也就是不要大家都去念大学了，有的念完高中后可以上职业院校学习一门技能。

又比如大学生所学的知识是不是社会和企业所真正需要的？对于企业来说，是不是可以拿来即用的，而不只是一些空洞的理论知识。

打个比方，我们以前经常听说读工商管理专业出来的学生不容易找到工作，那么类似这类专业的教学方向是不是要作相应的调整，使得学生所学的知识更具备实用性和可操作性。

总之，就是哪个环节出了问题就要深入解决掉那个环节的问题。过去那种“造导弹不如去卖茶叶蛋”的现象就不要再重现了，不然就是知识的悲哀，教育的悲哀，也是千千万万父母的悲哀，当然也是许许多多大学生的悲哀。