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公开招聘:全国高校生物医药大湾区转化中心招聘公告

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5年11月24日 17:18 广东


单位介绍 /About us

全国高校生物医药区域技术转移转化中心(粤港澳大湾区)(以下简称“中心”)是2025年4月教育部批复、8月正式成立的国家级技术转移平台,选址广州国际生物岛,核心使命是破解高校生物医药成果转化“最后一公里”难题。


中心依托大湾区产业、创新、人才与金融优势,聚焦细胞治疗、基因治疗与AI制药三大前沿领域,搭建“一站式全链条”转化平台,推动高校创新成果从实验室走向临床。为高效推进技术转化与生态构建,中心现面向全球诚聘相关领域专业人才。


招 聘 公 告

现根据需要,在全球范围内招聘以下岗位人员

● 项目经理(3-5名)

● 研发科学家(5名)

● 研究助理(15-20名)

招聘岗位及要求

项目经理

(细胞治疗+基因治疗+AI制药方向,3-5名)

岗位职责

1. 主导细胞治疗、基因治疗、AI制药至少一个方向的项目全流程管理,统筹项目进度与资源调配,确保项目按节点推进至临床或转化阶段。细胞治疗方向涵盖免疫细胞治疗(CAR-T、TCR-T等)、干细胞治疗(HSC,IPS等)相关项目,负责从研发到技术转化与临床推进统筹;基因治疗方向覆盖基因编辑工具开发(CRISPR/Cas,Base editing, Prime editing等),递送载体开发(AAV,慢病毒,LNP等)等相关项目,协调研发、临床和质量团队,推动基因递送、疗效验证等关键环节问题的解决;AI制药方向聚焦AI技术在药物早期研究与开发全流程的优化应用,包括靶点发现、化合物筛选、工艺优化等项目的规划、推进与管理,促进算法团队与药物研发团队的高效协同。

2. 对接高校项目团队、内部研发团队及外部CRO/CMO机构,协调解决项目转化过程中的技术、合规、资源等关键问题。

3. 负责项目申报与合规管理,主导或参与IND申报、IIT临床备案等相关工作,撰写项目研发报告、工艺文件及申报资料,确保内容合规、完整与可追溯。

4. 跟踪对应领域行业动态、技术趋势与政策法规,结合中心资源优化项目转化路径,提升成果转化效率。

5. 参与中心“拨投结合”机制落地,协助完善项目激励与收益分配方案,推动项目成果转让或注册公司落地。

任职要求

1. 生物学、医学、药学、生物工程、生物信息学、计算机科学(AI制药方向)等相关专业硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科(需具备丰富项目管理经验)。

2. 3年以上生物医药相关领域项目管理经验,具备细胞治疗(免疫细胞、干细胞)、基因治疗(CRISPR/Cas, Prime editing, Base edting等前沿基因编辑技术)、递送载体开发(AAV,慢病毒,LNP等载体)AI制药至少一个方向的项目全流程推进经验,有IND申报或IIT临床项目相关经历者优先。

3. 具备较强的项目统筹、资源整合与沟通协调能力,能有效推动跨团队、跨机构协作。

4. 熟悉对应领域行业政策法规、GLP/GMP规范及技术标准,具备良好的问题解决与风险管控能力。

5. 有高校技术转移、生物医药项目孵化、深度学习辅助药物开发或CRO/药企项目管理经验者优先,持有PMP证书者加分。

研发科学家

(细胞治疗+基因治疗+AI制药方向,5名)

岗位职责

1. 负责细胞治疗、基因治疗、AI制药至少一个方向的核心技术研发,主导关键技术环节的攻关与优化,鼓励在多个方向之间开展交叉创新。细胞治疗方向涵盖免疫细胞治疗(CAR-T/TCR-T/TIL/CAR-NK等)、干细胞治疗(HSC,iPS等)、细胞制备工艺开发、体外/体内功能评估等核心研发工作;基因治疗方向负责体外/体内基因治疗的工具开发(CRISPR/Cas, Base editing, Prime editing等)、基因递送系统优化(AAV,慢病毒,LNP)、疗效与安全性评价等研发环节;AI制药方向利用AI技术优化药物研发流程,包括靶点筛选与验证、化合物设计与活性预测、工艺参数优化等研发工作,构建并应用相关机器学习/深度学习模型,提升研发效率与成功率。

2. 制定并完善实验SOP及质量控制标准,优化关键工艺参数(CPP)、关键质量属性(CQA),解决研发过程中的技术难题。

3. 撰写研发报告、工艺文件、专利申请文件,参与技术成果转化与项目交接,指导团队成员开展实验工作。

4. 参与中心对应领域研发平台升级与优化,推动跨领域技术融合应用,提升研发效率和成果转化能力。

任职要求

1. 生物学、免疫学、生物工程、生物信息学、制药工程、计算机科学(AI制药方向)等相关专业硕士及以上学历,具有博士学位或产业研发经验者优先,特别优秀者可放宽至本科(需具备3年以上核心研发经验)。

2. 3年以上对应领域研发经验,熟练掌握所属方向核心技术:细胞治疗方向需掌握免疫细胞/干细胞的分离、活化、扩增与功能评估,流式细胞术、体外杀伤实验、体内药效评价等;基因治疗方向需掌握基因编辑工具的开发(CRISPR/Cas, Base editing, Prime editing等)、基因递送系统开发(AAV,慢病毒,LNP等)、体内外疗效验证等;AI制药方向需掌握Python/R语言与常见深度学习库的使用、高性能计算平台常见操作、AI靶点筛选平台使用、药物研发相关算法应用、实验数据与AI模型的结合分析等。

3. 熟悉GLP规范与实验室管理要求,具备独立设计实验方案、分析实验数据及解决技术问题的能力。

4. 有对应领域项目IND申报、工艺放大或GMP生产相关经验者优先,具备专利申请或高水平论文发表经历者加分。

5. 具备良好的团队协作精神、沟通能力与责任心,工作积极主动,富有创新意识。

研究助理

(细胞治疗+基因治疗+AI制药方向,15-20名)

岗位职责

1. 协助完成细胞治疗、基因治疗、AI制药相关方向的实验操作,按要求推进研发辅助工作。细胞治疗方向协助免疫细胞/干细胞的培养、分离、活化及相关功能实验操作;基因治疗方向辅助完成载体构建、基因转染、分子生物学实验(质粒提取、PCR/qPCR等)操作;AI制药方向协助完成实验数据的收集、整理与初步分析,辅助AI研发模型的基础验证工作。

2. 负责实验数据的规范记录、整理与初步分析,撰写实验报告,确保实验记录可追溯。

3. 参与实验室日常管理,包括实验耗材采购与管理、仪器设备维护与保养、生物安全防护等。

4. 协助研发科学家完善实验SOP,参与项目相关的技术支持与资料整理工作。

任职要求

1. 生物技术、生物学、医学检验、生物工程、生物信息学、计算机相关专业(AI制药方向)等本科及以上学历。

2. 有细胞治疗、基因治疗、AI制药任一方向实验经历者优先。

3. 熟练掌握所属方向基础实验技能:细胞操作需掌握细胞培养、冻存与复苏、细胞计数与活率检测等;分子操作需掌握质粒提取、PCR/qPCR、琼脂糖凝胶电泳等;辅助技能需具备实验数据整理与初步分析、基础实验设备操作等(AI方向需具备常见编程语言基础编程能力及基础数据处理与分析能力)。

4. 具备良好的实验操作规范性、责任心与团队合作精神,能严格遵守实验室管理制度与生物安全规范。

5. 学习能力强,愿意投身生物医药领域研发工作,具备一定的独立思考与问题解决能力。

人才保障与福利

(一)薪酬待遇

提供行业内富有竞争力的薪酬体系,核心岗位可采取“一人一议”方式确定薪酬。对顶尖人才、核心技术骨干,可参与中心股权激励或长期收益分配计划,共享项目转化成果。

(二)基础福利

1. 按国家规定足额缴纳“五险一金”。

2. 协助符合条件的人才申办广州市户口、人才绿卡,享受广州市及黄埔区高层次人才相关政策支持。

3. 协助申报国家、省、市各类人才项目。

4. 提供年度职业健康体检,配置全套实验室安全防护设备,保障员工职业健康。

5. 享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完整假期,节日福利、生日福利、定期团建等人文关怀。

(三)职业发展支持

1. 全链条培养体系:依托中心科技商学院,提供覆盖“技术转移转化、专利运营、法律合规、投融资、公司治理、市场运营”的多维度培训,助力员工成长为“SMART复合型技术经理人”。

2. 轮岗学习机会:设立跨岗位轮岗机制,员工可在研发、项目管理、知识产权、投融资等岗位轮换学习,掌握从项目发现到成果转化的全流程能力。

3. 行业资源对接:定期组织参与国际国内行业峰会、技术论坛、高校项目对接会,与行业顶尖专家、高校科研团队、企业高管深度交流,拓展行业视野。

4. 清晰晋升通道:建立“研发序列(研究助理→研发科学家→首席科学家)”“管理序列(项目专员→项目经理→项目总监)”双晋升路径,提供明确的职业上升空间。

5. 科研平台保障:配备国际一流的实验设备与技术平台,提供充足的科研经费与办公空间,支持员工开展创新性研究。

简历投递方式

1. 投递邮箱:hr@aibigbay.com

2. 简历要求:以PDF格式提交,文件命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+最高学位+到岗时间”,简历需附个人近期免冠照片、教育经历、工作经历、项目成果(专利、论文、项目报告等)、资格证书、预期薪资等。

3. 截止日期:长期有效,招满即止。

4. 工作地点:广州市黄埔区广州国际生物岛集团D栋

注意事项

1. 应聘者需保证提供的材料真实有效,弄虚作假者取消聘用资格,已聘用者解除劳动合同并追究责任。

2. 保持通讯畅通,未及时联系视为自动放弃资格。

3. 简历筛选通过后,将通过电话或邮件通知面试(线上初面+线下复面),具体时间地点另行通知。

4. 应聘材料仅用于招聘,严格保密,未通过者材料不予退还且不另行通知,敬请谅解。

5. 招聘遵循公平公正公开原则,无性别、地域、民族歧视。

6. 入职后需遵守中心保密协议、竞业限制等规定,维护核心技术与商业秘密。

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