大成律师事务所2025年度行政一体化培训会议圆满落幕

原标题：“拾光琼屿 山海共叙”大成律师事务所2025年度行政一体化培训会议圆满落幕

碧海映初心，椰风迎俊彦。2025年11月14日至15日，大成律师事务所管理委员会在海口举办2025年度行政一体化培训。来自北京总所及48家分所130余名行政人员齐聚南海之滨，围绕“行政一体化建设”主题，通过互动研讨、分组交流与团队共建等形式，深入分享实践经验，共探协同机制，为推进一体化建设夯实基础、凝聚合力。

图/与会人员合影

目标引领：明确方向，提出一体协同新要求

图/管委会主任王立宏

图/海口分所主任汤尚濠

图/管委会副主任付强

图/管委会副主任戴鑫

图/各部门负责人

大成律师事务所管理委员会主任王立宏、副主任付强、戴鑫，海口分所主任汤尚濠，以及行政各部门负责人出席本次会议。

图/汤尚濠主任致辞

11月14日上午，会议正式开始，海口分所主任汤尚濠向与会同仁致以热情欢迎。汤尚濠主任介绍到，今年海口分所整体迁入国兴大道CBD新址，综合承载能力与品牌影响力显著提升。以此为契机，分所协办第五届“大成杯”争议解决诉辩大赛复赛及决赛，安排事务所管理机构多项会议及管委会组织的行政培训活动落地海口，展现了服务保障能力，也为促进全国各兄弟分所间的业务协同与文化交流搭建了舞台。

汤尚濠主任表示，海口分所十分重视此次行政培训，积极选派人员参与，协助支持培训各项活动，为进一步锤炼行政团队的专业素养、协同意识与执行力，系统优化行政服务体系，助力“大成”品牌在海南乃至华南地区影响力的提升进行了有益尝试。

图/王立宏主任致辞

王立宏主任代表管委会向全体与会同仁致以诚挚问候，高度肯定行政队伍作为“事务所稳健前行的坚实底座”的关键作用。

王立宏主任提出，本届管委会自履职以来，将大成行政体系的系统化、协同化及专业化建设，作为推动执行工作的抓手。行政一体化并非追求表面的整齐划一或权限上收，而是“以制度为根基、流程为脉络、数智化为桥梁、资源为纽带”，将各地办公室深度联结成一个有机整体。他呼吁各地行政同仁主动融入全国“一盘棋”格局，争当协同网络的连接器、推动者与共建者。

王立宏主任表示，2026年管委会将在风控培训、校园招聘联动、数智化培训、行政服务标准化等方面深化一体化实践，推动一体化理念转化为“可落地、可持续、有温度”的行动成果。

知行合一：互动激荡，点燃协同共创火花

本次培训将传统的单向知识灌输模式，改为注重互动参与和集体共创，帮助大家在交流中加深理解、在实践中强化记忆。

致辞结束后，会场气氛逐渐由庄重转向活跃——“互动问答与团队协作”环节拉开帷幕。本环节采用小组积分制，围绕“快问快答”“情景模拟”和“讨论展示”三个子环节设置不同分值的题目，最终根据总积分评选出前三名，分别授予一、二、三等奖，获奖小组每位成员可获得一份精美礼品。

图/主持人及各小组

培训报到时，参会人员通过抽签随机组成八个小组，打破地域和条线隔阂，促进跨区域、跨职能交流。本环节伊始的破冰活动围绕队名和口号的确定，各组纷纷亮出充满巧思的创意，现场气氛迅速升温。陌生感在协作中消融，团队默契悄悄建立。

图/快问快答环节

进入快问快答环节，大屏幕打出一道道题目，内容涵盖事务所基本信息、制度规范、办事流程及平台工具和使用等实务要点。“目前大成处于第几个五年规划期？”“申请加盟或晋升合伙人需获得几位以上高级合伙人推荐？”“大成OA系统中有哪些免费AI工具？”……问题刚一念出，各组成员迅速起身抢答，争相争取答题机会。现场节奏明快、气氛热烈，无论新老同事都积极投入，敢于表达、乐于参与。智慧在问答间碰撞，团队在互动中凝聚。

图/情景模拟环节

在情景模拟环节，大家纷纷化身事务所行政人员“成成”，面对合伙人和律师提出的真实工作场景问题，迅速进入角色，积极作答、灵活应对。

图/讨论展示环节

在题目分值最高的讨论展示环节，各组需在20分钟时限内，围绕“大成行政如何赋能律师、支持律所发展”这一主题，设计一份5分钟的展示方案（6至8页PPT）。展示内容需系统阐述大成行政体系的定位、机制与创新实践等方面，每组派出一位代表登台展示。

这一环节不仅考验团队的快速分工、策划与执行能力，还强调了事务所PPT模板和AI工具的应用，综合性很强。各组通过紧密合作，深入梳理并展现了行政体系在支持律师业务、助力律所发展中的实际作用。

为确保公平公正，各组展示顺序通过抽签决定，最终得分由管委会评委评分与各组互评（不含自评）的平均分综合得出。最终，各组展示效果出色，充分展现了团队的智慧与协作精神，赢得了评委和观众的高度评价。

图/三等奖获奖小组“六边形战队”

图/二等奖获奖小组“八方汇能”

图/一等奖获奖小组“山海领航”

在三轮紧张而充实的环节中，各组全力以赴。最终，“山海领航”“八方汇能”和“六边形战队”凭借综合实力和精彩呈现，分别摘得一等奖、二等奖和三等奖，每位成员都收获了一份专属纪念品。

同频共振：条线对话，经验互鉴促提升

图/交流讨论

在下午的分组交流中，与会人员按照条线分为专业化、市场、风控、财务、人力资源、数智化及行政服务等小组，聚焦实际工作中的亮点做法与共性挑战，边分享、边探讨、边碰撞，推动问题导向的协同思考。随后，各组代表依次上台，分享了本组讨论的主要内容、想法与共识。

会后，大家走进海口分所新址，通过实地参观，体会到行政工作如何在新环境中实现提质增效——从智能办公系统到流程优化，再到细节处的人文温度，处处体现创新与务实的结合。

椰岛同行：团建凝心，共赴山海情长

图/团建合影

11月15日，碧海蓝天间，一场别开生面的团建活动拉开序幕。行政同仁们踏浪而行，在欢声笑语中拉近彼此距离，于自然怀抱里积蓄前行力量。正如一位参会人员所言：“我们带走的不仅是经验方法，更有并肩同行的情谊。”

结语：于无声处听惊雷，于细微处见担当

行政工作，常隐于幕后，却撑起律所运转的四梁八柱；行政同仁，虽不立于聚光灯下，却是战略落地可靠的推手。此次海口培训会议，既是一次能力的提升，也是一次理念的共振——在推进行政一体化的过程中，大成行政同仁始终以专业为基础、以协作为纽带，脚踏实地提升效率、增强韧性、传递温度。

面向2026，征程再启。大成管理委员会将以更开放的姿态、更务实的举措，推动行政一体化迈向纵深，为律所的稳步发展提供有力支持！