为加强全市住建领域劳资专管员队伍建设,提升从业人员职业技能水平,切实发挥其在规范劳动用工中的关键作用,11月16日,市住建局联合市人社局共同组织开展全市住建领域劳动关系协调师(劳资专管员)技能竞赛。
本次竞赛共有114人参加,覆盖全市各在建项目劳资管理关键岗位。竞赛围绕“以考促学、以考提能、以考促干”目标,聚焦劳资管理核心业务、政策法规等重点内容,全面检验和提升劳资专管员的业务素养和履职能力。竞赛为全市劳资专管员搭建了学习交流和技能比拼的平台,有效激发了从业人员钻研业务、提升能力的积极性。
市住建局将以此次竞赛为契机,进一步落实“项目专人盯、用工专人管、制度专人抓”工作机制,持续加强劳资专管员队伍规范化建设,全面提升住建领域劳动用工管理水平,切实维护劳动者合法权益,为构建和谐稳定的劳动关系贡献住建力量。
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