喜报 | 重庆葵花安全信息化管理迈上新台阶

（来源：葵花药业）

转自：葵花药业

近日，重庆葵花历时一年建设并试运行的安全信息化管理三大核心系统（人员定位系统、特殊作业许可与作业管理系统、双重预防机制数字化平台）顺利通过重庆市应急管理局验收。这一成果标志着公司在安全生产智能化、精准化管理实现重大突破，推进安全信息化管理工作迈上新台阶。

信息化赋能

三大系统构建安全防护网

作为区域重点医药企业，重庆葵花始终将安全生产视为企业发展的生命线。2024年8月，公司响应政府号召启动安全信息化管理三大系统建设，针对危险化学品管理、作业风险管控等核心领域，投入专项资金完成设备设施安装、现场三维建模及系统数据导入等工作，并于今年7月进入试运行阶段。试运行期间，公司通过专题会议累计解决系统优化问题11项，最终实现全流程稳定运行。

人员定位系统

精准管控“人、区、时”

该系统通过电子围栏技术对危险区域实施实时管控：非高风险区域人员误入高风险区时，周边设备会立即触发报警；若区域人员聚集超过设定阈值或停留时间超限，系统自动推送预警信息至管理人员；紧急情况下，员工可通过定位卡“SOS”一键求救，后台实时定位并调度救援，有效缩短应急响应时间。

双重预防机制数字化平台

风险隐患“闭环治理”

平台以“风险分级管控+隐患排查治理”为核心，将厂区风险点划分多个风险单元，并进行评估分级，对应生成动态管控清单。隐患排查数据对接应急管理部，系统根据隐患等级自动推送至责任部门，并跟踪整改闭环。试运行期间，平台累计推送安全隐患50项，整改完成率达100%。

特殊作业许可与作业管理系统

全程留痕“零疏漏”

针对动火、临时用电等特殊作业，系统实现从作业申请、风险评估到现场监护的全流程电子化审批。通过人脸识别、检测数据联动等功能，确保作业条件达标后方可开工，有效杜绝高风险行为，期间全过程监控动火作业3次，临时用电作业2次，高处作业2次。

多措并举

打造立体化安全管理体系

除三大核心系统外，重庆葵花同步推进多项配套举措，构建“技术+管理”双轮驱动模式：一是智能化培训体系，依托“化危为安”学习平台，推行“每日一学、每周一课、每月一考”制度，特种作业及高风险人员每季度组织一次实操技能考核，年度培训覆盖率达100%；二是建立三级隐患排查机制，组建“安全监督队伍+安全技术队伍+安全检查队伍”三支队伍，开展日巡查、周排查、月综合检查，2025年累计排查隐患95项，整改率100%；三是建立全员责任落实机制，制定《安全风险十禁》、《员工发现并报告隐患奖励细则》等机制，将安全责任分解到岗，通过“横向到边、纵向到底”的管理体系，实现责任可追溯；四是实施应急能力提升行动：定期举办应急技能比武、消防演练等活动，提升员工应急处置能力。

通过系列措施，重庆葵花实现了安全管理“人防、物防、技防”的深度融合，打造了一条“风险可视化、管控智能化、作业规范化”的实践路径。未来，公司将持续迭代系统功能，探索更多新技术应用，为安全生产治理现代化贡献力量。