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近年来,津南区大力实施人才强区战略,围绕主导产业、重点领域精准引才、聚力聚才、用心留才,持续厚植重才、爱才、用才的浓厚社会氛围。以《津南区关于加快引育新时代创新创业人才十条措施》(以下简称“津南十条”)为依托,津南区全链条构筑人才发展高地,通过资金扶持、创业激励、园区聚才、平台建设等措施,拓宽人才渠道、筑牢育才根基、破解资源难题,精准打通政策落地“最后一公里”,为区域高质量发展注入源源不断的人才活水。
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资金保障彰显政策红利
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“提交申报材料后不久,镇上劳服中心的工作人员就告诉我,高级专业技术人才资金奖励的审批手续已全部办结,补贴即将到账。这不仅是实实在在的资金支持,更让我深切感受到津南区对技术人才的重视和政策落实的高效。”国家会展中心(天津)有限责任公司的郭芳贵感慨道。此前,他和同事因不熟悉“津南十条”中“高级专业技术人才资金奖励”的申报流程,一直未提交申请。得益于津南区组织的“人才政策畅通行”活动走进各街镇开展政策宣讲,工作人员深入现场讲解材料梳理与进度查询要点,助力补贴高效落实。2025年以来,津南区持续加大政策宣传力度,充分发挥政策惠企助才效能,通过线上+线下专题宣讲同步开展、各镇街公共就业服务部门广泛推广、加大企业走访等方式拓宽宣传渠道,以政策活水精准浸润市场主体与人才群体,让惠企暖才举措深植沃土、效能尽显,持续厚植优质人才发展生态。
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分层激励激发人才创新动能
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“作为企业的核心管理者,我能感受到津南区对产业领军人才的重视与支持,更让我们对扎根津南、做强产业充满信心。”天津海尔洗涤电器有限公司总经理郝兴军表示。郝兴军的真切感受,正是津南区以分层奖励机制赋能企业领军人才的生动写照。同样受益的还有思维自动化设备(天津)有限公司的温睿、张芃等一批企业高端人才,也通过相关人才奖励政策享受到了实实在在的红利,让人才干事创业的劲头更足。
政策红利的持续释放让企业各类人才干事创业热情高涨,这背后是津南区针对企业不同层级、不同类型人才以精准奖励激活企业创新内生动力的有力举措:聚焦企业领军人才,对被国际知名机构或组织认定为“可持续灯塔工厂”“灯塔工厂”的企业核心高层管理人才给予一次性奖励;面向规模以上工业战略性新兴产业企业,根据企业发展成效,对符合条件的高端管理人才、核心技术人才等给予相关奖励,覆盖企业关键岗位核心力量;支持创新平台人才,对新认定的市级企业技术中心,分阶段给予核心人才及团队骨干综合奖励,助力企业不断创新发展……一系列分层分类的奖励政策,精准契合企业发展需求,以实实在在的政策支持激发人才创新活力:截至目前,津南区已完成认定领军人才、高端人才等各类人才165人、创新创业平台13个,累计落实奖励资金近千万元,让政策红利切实直达人才,为企业高质量发展注入强劲动能。
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平台建设筑牢人才发展根基
培育人才、留住人才,离不开优质科研平台与广阔发展空间。在津南,日益完善的平台载体正为人才创新创业提供坚实支撑。随着费曼动力科技有限公司、欧尚元智能装备股份有限公司新增的两家博士后科研工作站获批,津南区高质量科研平台矩阵再添新动能。博士后科研工作站的落地,将为企业带来多重发展红利——既能依托工作站引进高学历、专业化科研人才,针对性攻克技术难题,缩短核心技术转化周期;又能借助工作站资源优势,加强与高校、科研院所的协同合作,推动产学研深度融合,为企业发展注入强劲动能。截至目前,全区共有全国博士后科研工作站、国家级企业技术中心、天津市大学科技园、天津院士专家协同创新中心等国家级、市级人才创新平台135家,这正是津南区聚焦平台建设、提升人才吸引力的生动实践。
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与此同时,津南区全力协助南开大学科技园留学人员创业园完成载体升级,助推其在天开海归小镇实现约6500平方米载体扩容,扩容后留创园总面积达24500余平方米。如今,留创园已汇聚一众海外归国创业力量、近30名留学英才,其中博士学历者占大多数。通过统筹新老区域协同谋划,充分释放“学科+人才+科技+产业+空间”叠加优势,津南区为入驻企业及留创人员提供一流研发办公环境、便捷交流展示空间和完善生活配套服务,持续构建交融联动发展生态,着力打造特色鲜明、活力迸发的海外引才平台。
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资源加码破解创业发展难题
津南区的“精准服务”不仅聚焦个体人才,更延伸至创业全流程,为初创者保驾护航。针对人才创业初期普遍面临的成本高、资源少等痛点,津南区以全流程跟进服务助力人才突破创业瓶颈:联合相关创业服务主体持续开展“政企银担”交流对接活动,为区内有融资需求的小微企业提供创业担保贷款上门服务,切实强化融资支持,今年以来新增享受创业担保贷款21户,发放贷款2750万元;推动就业创业补贴政策精准落地,聚焦企业实际用工需求,审核企业吸纳就业社保补贴、岗位补贴等各类补贴5850.52万元,惠及企业6331户次,稳定就业21722人次,有效降低企业用工成本;持续优化一次性创业补贴、创业房租补贴申领流程,实现全程线上办理,截至目前已审核创业类补贴183.35万元,惠及创业者208人……一系列举措精准契合“津南十条”创业激励要求,政策撬动效应日益凸显。
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园区赋能构建产才融合生态
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“津南区不仅为我们对接载体、拓展空间,还协助搭建融资渠道,这才让企业拥有了冲刺国际市场的底气。”天津费曼动力科技有限公司创始人、天津大学化学系研究员胡适深有感触。作为受益于“津南十条”政策的创业领军人才代表,胡适在企业发展的关键期获得了津南区精准施策——不仅快速协助企业锁定适配的产业落地载体,通过载体扩容完善研发及实验配套,更成功为企业对接4000万元融资。凭借空间保障和资金支撑,企业研发团队集中攻克核心技术,最终成功入围全球最大可持续航空燃料(SAF)用户——国际航空集团(IAG)的供应链加速器计划,成为“人才引领产业”的生动注脚。在津南区落实“津南十条”的实践中,这样的人才成长与产业升级同频共振的故事,正在天开津南园不断上演。
紧扣“津南十条”引才育才相结合的核心要求,津南区主动衔接天开津南园政策举措,将《关于进一步支持天开高教科创园高质量发展若干政策措施》关键内容融入“津南十条”落地实践,以人才为先锋赋能园区发展,在初创科技企业发展、高端创新人才引育、科创生态营造等方面成效显著。通过精准对接企业人才需求,津南区既为企业核心人才提供了发展保障,激发人才创新创造活力;也通过人才赋能,助力企业突破技术瓶颈、拓展业务领域,进而推动区域内智能装备等重点产业的高质量发展,形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环。在此背景下,欧尚元智能装备股份有限公司、纽生(天津)生物科技有限公司、肯拓智能装备(天津)集团有限公司等企业精准承接政策红利,在技术研发、市场拓展、专利布局等方面均取得突破性进展。截至目前,已累计兑现扶持资金超800万元,支持科创服务、高端创新创业和急需紧缺人才20人……有力地推动了天开津南园高标准建设和创新主体在园区高质量发展,全方位彰显了“津南十条”在园区场景下的实践成效。
从政策送达的“普及高效”到各类人才的“精准滴灌”,从平台载体的“长远筑基”到园区聚才的“双向奔赴”,津南区通过“津南十条”政策构筑起环环相扣、逐级赋能的人才发展全链条体系。展望未来,津南区将不断深耕人才政策优化与服务升级,持续释放引才育才政策红利,全力营造“近悦远来”的人才发展生态,为区域高质量发展汇聚更加磅礴的智力动能。
来源:融媒津南
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