2026年山东公务员省考分析，与国考政策保持一致，年龄放宽至38岁

2025年11月5日山东省公务员局发布了《2026年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员公告》《2026年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员报考指南》《2026年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员职位表》等文件，拉开了2026年山东省公务员招录的序幕……

一、与国考政策保持一致，年龄放宽至38岁

2026年度山东省公务员报考条件中对年龄要求发生了重大变化，录用公务员公告中明确指出报考年龄为18周岁以上、38周岁以下（1986年11月至2007年11月期间出生），2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1981年11月以后出生）。这一调整与2026年国家公务员考试的年龄政策保持一致。

虽然报考年龄放宽了，但公务员考试的成功关键始终在于个人实力与岗位的匹配度。报考者仍需结合自身职业规划、专业特长和服务公共事业的初心，理性选择。

二、6195个岗位，计划招录8149人

2026年山东省公务员省统考共计划有6195个岗位，计划招录8149人。其中省直机关计划招录583人。各地市招录公务员，省会济南市计划招录721人，烟台市、青岛市计划招录公务员人数超省会济南市，分别计划招录835人、734人。

三、层级越高的单位，参公人员占比越大

公务员省考笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中申论试卷分为A类、B类、C类，市级机关的职位使用申论A类试卷，市属基层单位和县级机关的职位使用申论B类试卷，乡镇(街道)机关的职位使用申论C类试卷。一般来讲A类试卷难度较大，B类试卷其次，C类试卷相对简单。

山东省公务员招录职位性质区分为公务员和参公人员两类，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制的人员，参公人员是指参照公务员法管理的工作人员，属于事业编制。两者在工资福利、管理考核等方面完全相同。

从下表看出，山东省公务员省考使用B类试卷的市属基层单位和县级机关招录占比较大，2026年计划招录5079人，占比62.33%。从笔试类别来看，层级越高的单位，参公人员占比越大。

四、不限政治面貌岗位占比超90%

下表展示了2026年山东省考公务员招录对政治面貌的要求情况。其中有531个岗位要求政治面貌为中共党员，有8个岗位要求中共党员或共青团员，不限政治面貌岗位数量占比超90%，不限政治面貌岗位为各类人才提供了平等的竞争机会，在一定程度上体现了公务员招录的公平性。

农工党威海市委会机关、九三学社威海市委会机关、九三学社枣庄市委员会机关有3个岗位要求报考者政治面貌为非中共党员。

五、95%以上的岗位面向应届生

山东省2026年公务员省考有约60%的岗位不限招录对象，有35%以上的岗位仅面向应届高校毕业生，95%以上的招录岗位面向应届生开放，利于促进高校毕业生就业。

山东省监狱管理局及部分司法单位仅面向山东司法警官职业学院2026届毕业生招录公务员。

六、本科生是公务员招录的绝对主力

山东省2026年省考公务员招录，本科毕业生是绝对的主力，从统计数据来看，约92.7%的招考岗位本科生都可以报考，7.3%的岗位要求研究生学历报考。

七、理工科学生考公并不占优势

表4统计了山东省2026年公务员省考可报考岗位TOP10的专业类，本次公务员招录有5741个岗位本科生可以报考，其中有1079个岗位不限专业。

有1161个岗位明确要求法学类专业报考，法学类专业可报考岗位数在所有专业大类中遥遥领先，考公优势十分明显。

本次上榜TOP10的专业类多为文史类专业类。理工科上榜TOP10的专业类仅有计算机类、土木类、机械类3个大类，相比来讲理工科学生考公并不占优势。

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