感知山东| 邹平市“臻邹到”警源融治工作推进会议召开

11月18日下午，邹平市“臻邹到”警源融治工作推进会议召开。会议坚持和发展新时代“枫桥经验”，总结前期工作，分析形势问题，对进一步深化推进全市“臻邹到”警源融治工作进行安排部署。邹平市委常委、政法委书记、鲁中职业学院党委书记段书国出席会议并讲话，副市长、市公安局党委书记、局长张曰海主持会议。

会议指出

“臻邹到”警源融治工作是坚持和发展新时代“枫桥经验”的有效路径，是事关平安建设根基、关乎社会大局稳定、系着群众心安福祉的大事，是一项实打实、硬碰硬的工作。要深刻认识推进“臻邹到”警源融治工作的必要性和紧迫性，切实增强责任感、使命感。

会议要求

推动“臻邹到”警源融治工作要坚持两个转变：要在方法上由“被动应战”向“主动预防”转变。要将开展常态化社会稳定“源头治理”融入综治中心、警源融治中心日常工作，打破被动工作模式，建立“下沉走访+精准摸排”的主动工作机制。要在实效上由“过程导向”向“结果导向”转变。坚持以提高矛盾纠纷化解实效为导向，以群众满意为检验工作的根本标准，推动工作重心向“重质量、重效果”转变，健全“受理—调解—回访—评估”全流程闭环机制，提升工作能力，全力筑牢平安稳定防线。

会议强调

要强化一个认识：“协同发力”。要打牢“政府主导、综治牵头、部门联动、社会协同”的框架，推动更多参与的力量，实现更大的工作成效。优化机制运行，各方调解力量合署办公，持续完善“处警现场调解—分级分类移交—多方参与化解—闭环管理管控—事后复盘反馈”的融治机制，实现矛盾纠纷实质性化解、隐患源头性管控的目标。

要建强一支队伍：“全科调解”力量。调解工作是基层治理的“第一道防线”，调解人才队伍，就是守住这道防线的“主力军”。各级党委政府要按照“建起来、育得强、留得住”的要求，建强调解队伍，让矛盾纠纷有人管、有人解、解得实。

要突出一个导向：“务实管用”。要突出“务实管用”这一根本导向，夯实工作专班的牵头推进作用，要锚定试点抓深做实，深入一线蹲点调研，推动交流碰撞火花，系统总结机制成果，同时将“枫桥经验”“群众路线”等理念融入到“警源融治”各项工作机制和成效中，真正实现“总结一次、提升一层、完善一项、管用一批”的效果。

会议通报了警源融治工作开展情况，青阳镇、焦桥镇作了典型交流发言，市委政法委、市公安局、市司法局进行了工作交流。

邹平市委政法委、市公安局、市司法局分管负责同志，开发区分管负责同志，各镇街党（工）委副书记、政法委员，市公安局相关室队负责同志、各派出所所长，各司法所所长，市“臻邹到”警源融治专班成员参加活动。

（来源：平安邹平微信公众号）