11月12日消息,亚马逊近日宣布将在全球范围内净裁减约 1.4 万个企业白领岗位,覆盖人力资源、云计算、广告及设备与服务等多个核心部门。
刚从亚马逊离职的前员工透露,中国区裁员比例更高,有部门直接减员一半且管理权限上移美国。“上周还在出差拜访跨境电商的头部卖家以及跟进平台向税务机关披露卖家收入事宜等相关情况,这周初就接到了人力通知,后来发现连通知我们的人力也接到了被裁邮件。”该前员工表示。这样突如其来的裁员场景,近日在亚马逊中国区办公室频频上演。
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亚马逊此次万人裁员行动已得到官方确认。与以往不同的是,中国区的裁员比例远高于全球平均水平。有内部员工透露,公司已全面暂停大部分招聘工作,各部门的人员预算大幅缩减。中层管理者成为了此次裁员的首要调整对象,尤其是手下管理员工少于7人的中层,直接列入裁员名单。这样的调整力度可谓罕见。一位已签字走离职程序的员工反映,有些部门是直接团队解散,其中包括ESM(卖家管理团队)、LCS等核心部门。
对于这场大裁员,亚马逊官方给出的解释是:人工智能正重塑公司的人才结构。对于被裁员工,亚马逊为受波及人员提供90天内部转岗机会,未匹配新岗位者可获遣散费、再就业服务及医疗保险等过渡支持。 有员工表示,“遣散费还是大方给足的”。
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