工人在酒钢子公司工地发病送医后死亡，善后事宜陷僵局

【核心提示】38岁的张某和，在酒泉钢铁集团公司宏源公司葡萄园看管泵房，由嘉峪关鑫雨劳务有限责任公司按月发放工资。2025年10月30日下午临近下班时，张某和突感身体不适，由酒钢宏源公司职工护送途中病情急剧加重，被送至医院抢救，于2025年10月31日8时15分死亡。

死者张某和的病发前上班所在地的酒钢宏源公司，系酒钢集团全资子公司。但是向其发工资的嘉峪关鑫雨劳务有限责任公司，未为张某和参加工伤保险，目前死者善后事宜陷入僵局。

（图为：死者出院症断书）

工人工地突发疾病，送医急救后死亡

酒钢集团公司，因其是西部最大的钢铁联合企业而被众所周知。其实酒钢集团早已形成钢铁、有色、电力能源、现代农业六大产业等多个板块。现代农业主要以葡萄酒酿造颇具规模，旗下“紫轩”系列产品，在西北葡萄酒市场，拥有一席之地。

1986年出生的张某和，早年就在酒钢集团下属的公司工作。

据家人回忆，2008年春张某和携父母至嘉峪关葡萄园（现紫轩酒场斜对面紫轩葡萄园北区）打工，当时按月发放工资。2015年3月，因购房将户口迁入嘉峪关镜铁区德轩小区，户口本服务处所展示为：酒钢宏丰公司，职业：工人。 天眼查显示，该企业以“畜牧业”为主，目前该公司已经注销。

（图为；张某和早年户口迁移记录）

知情者表示，2020年4月，酒钢集团为整合现代农业板块产业，将原宏丰公司以及旗下乳业、酒业等单位合并，组建了甘肃酒钢集团宏源新实业有限公司（简称宏源公司）。两公司之间是承接关系。

近年来，酒钢宏源公司特意引入劳务公司。而张某和的银行卡流水显示，由嘉峪关鑫雨劳务有限责任公司（以下简称“鑫雨劳务公司”）按月发放其在酒钢宏源葡萄园工作的工资。

（图为：张某和的银行工资流水）

“这么多年工作内容没有变，日常的工作都是酒钢宏源的人员分派和调度。”家属称提供的微信工作群聊天记录显示，张某和在群里汇报灌溉和泵房管理日常事务。

2025年10月30日下午，张某和在工区突感身体不适，由酒钢宏源公司员工送医急救，张某和被送至嘉峪关市第一人民医院抢救，最终于2025年10月31日8时15分死亡，医院的死亡诊断：“1.肺栓塞 2.心脏停搏复苏成功等。”

家属质疑酒钢宏源公司审查失职应担责

家属认为，其疾病突发于工作时间和工作岗位，且在48小时内经抢救无效死亡，完全符合《工伤保险条例》第十五条第一款“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤的法定情形，职工张某和的死亡，相关责任单位需要承担工伤赔偿责任。

但悲剧的是，为其按月支付工资的鑫雨劳务公司并未向张某和参加包括工伤保险在内的各种社会保险。事发后，家属申请嘉峪关市人力资源和社会保障局依法启动工伤认定程序。

但目前张某和死亡赔偿事宜陷入僵局。

家属向通过人社部门，向酒钢集团宏源公司，鑫雨劳务公司及相关监管单位申诉并提出索赔。并认为，酒钢集团宏源公司负有不可推卸的合法用工审查义务。

死亡赔偿陷僵局，死者善后事宜未决

张某和离世后，其家属承受着巨大的精神痛苦。目前，死者身后年逾七十的双亲已失去赡养者。张某和的妻子无业，大女儿上小学，还有一位在哺乳期的幼女，一家人生活将难以为继。因无人担责，致使死者至今停尸太平间，亲人们都已心力交瘁。

目前，嘉峪关市人力资源和社会保障局已受理此事。家属向相关单位恳求，立即依法启动工伤认定程序，要求相关监管部门履行监督职责，督促责任单位依法解决问题。要求责任方尽快支付死者全部法定待遇和抢救期间所发生的全部医疗费用，并妥善处理善后事宜。