浙江
近日，江苏苏州一公司发文对一名“连续工作一天一夜”的员工给予600元奖励。《奖励通知》显示，在“LN项目订单交期紧张”期间，CNC车床员工孙某“主动向领导请示，从当天白班连夜班，连续工作一天一夜”。
文中提到，此件产品加工时间6分钟每件，孙某主动提出，可以同时开另一台机床做其它产品，并保质保量完成任务，毫无怨言，展现出强烈的责任心和奉献精神。
为此，公司决定给予孙某600元现金奖励，同11月份工资一起发放，并呼吁“大家向他学习，秉持担当、勤奋工作的态度，为公司贡献力量”。通知落款为苏州某精密部件有限公司，并加盖了人事部门印章，日期为2025年11月14日。
11月17日，@津云新闻 记者致电上述公司核实并了解情况。该公司一位相关工作人员介绍，因为这批货赶得比较急，车间管理员曾几次劝过当事员工不要加班，是当事员工自己提出要主动加班，加完班后公司有让他调休。
“发通知奖励的事在网上比较火，当时没考虑那么多，可能存在用词不当的地方，这确实也违反了劳动法。”该工作人员表示，“员工‘积极表现’，我们要向他学习，但我们不鼓励连着上一天一夜的班，这种情况是第一次，后面我们要整改。”
“我们已吸取教训，今后不会再发生类似情况。”上述工作人员还称，公司所在地街道的劳动监察部门已于今日到公司了解情况。随后，记者从相城区太平街道劳动所工作人员处得到证实，今日上午确有工作人员到涉事公司处理此事。
来 源:津云新闻 版权归原作者所有
小编:路小畅 审 核 :舒克 监制 :晨曦
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