建行迎来新一轮人事调整，总行分行高管焕新背后有何战略考量？

中国建设银行近期迎来新一轮人事调整浪潮，涉及总行多个核心部门及多家一级分行高管团队。此次调整正值建行即将召开2025年第二次临时股东大会之际，11月13日长城资产新增临时提案，拟选举其总裁助理史剑担任建行非执行董事。值得关注的是，长城资产已持有建行约3.0065%的表决权股份，这一股权变动与人事安排显示出战略投资者对建行治理结构的深度参与。

总行部门调整凸显专业化管理导向。总行机关党委原副书记、纪委书记陶莉履新党务工作部总经理，这位曾执掌建行系统团委的资深管理者，将为党建工作注入新活力。在专业化经营领域，贵金属及大宗商品业务部完成重要人事更迭，原副总经理格根转任部门资深经理，该部门作为建行首家资金类专营机构，自2022年12月成立以来管理资产规模已突破3295亿元，近期更推出新版黄金积存业务规则，彰显其在财富管理领域的战略布局。

运营体系改革持续深化。业务处理中心迎来双线调整：副主任王惊奇升任资深副经理并兼任成都分中心主任，这位从湖北潜江支行成长起来的管理者将统筹西南区域运营；同时，拥有南开大学会计硕士背景的张爱军由生产管理处处长晋升为副主任，其参与新一代核心系统建设的经验将助力这个驻武汉的"智慧运营大脑"提质增效。该中心作为建行集约化运营的核心枢纽，其"研发运营一体化"模式正成为金融科技创新的试验田。

分行高管轮动体现区域发展新思路。东北地区出现重要人事交接，辽宁省分行副行长王刚接棒大连市分行行长，这位从沈阳铁西支行起步的资深银行家，其七年省级分行管理经验将助推大连区域金融中心建设。同期，江西省分行公司业务部总经理余飞转任江西总审计室副主任，风控条线再添干将。

近月来分行层面人事布局密集落地。曹屹立由总行机构业务部总经理调任北京市分行行长，这一安排凸显首都市场的战略地位；周韬从江苏分行人力资源部赴任贵州分行副行长，体现东西部人才交流的深化；而王天然、张夫顺分别就任海南、福建分行副行长，则显示出建行在自贸区建设和沿海经济带发展中的用人考量。

在人事调整背后，建行经营业绩保持稳健增长。截至2025年三季度末，全行资产总额达45.37万亿元