2025年丧葬抚恤金标准，职工因病离世后，家属能领到多少抚恤金？

我们都知道作为企事业单位退休人员，在因病去世以后作为家属来讲，可以享受到相应的丧葬费和抚恤金的待遇。当然这个抚恤金的标准每个地区之间，也是有所区别，但是有很多人他也可能容易搞混淆，我们在这里需要说明的是家属能够领到的丧葬抚恤金，其实它是两笔不同的待遇，而且这两笔不同的待遇，每个地区之间也是有一定的差异性，我们来具体了解一下。

丧葬补助金的发放标准

丧葬补助金的发放标准明确规定，参加企业单位基本养老保险的退休人员，因病去世以后丧葬补助金的标准是，按照参保人员死亡时，本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的两倍来计算，我们简单的举一个例子，假设你所在地区上一年度的这样的一个人均可支配，收入水平大概是在4500元左右，如果按照4500元的两倍来计算，相当于丧葬补助金发放标准是按照9000元的标准来发放。

但同时需要指出的是，丧葬补助金的标准和自身养老金的待遇水平，是没有直接关系的，包括你所在地区，人均养老金的待遇水平也没有直接的关系，甚至跟自身的这样的一个养老保险的缴费年限的长短也是没有直接关系，所以丧葬补助金其实他做到了一刀切。人人都是完全一致的，只要是在同一个地区退休，按照同样的人均可支配收入水平来计算，那么所有的退休趋势人员都是一视同仁，作为家属来讲领导的补助金都是完全一致的。

丧葬抚恤金的发放标准

丧葬抚恤金是在丧葬补助金以外的一项收入，当然丧葬抚恤金也是有明确的规定，退休人员离职以后，丧葬抚恤金的发放标准是以死亡时，本省上一年度陈真月人均可支配收入为基数，然后再根据本人在职期间的缴费年限来确定相应的发放月数，简单的来理解也就是，上一年度的月人均可支配收入乘以自己的发放月数，其实最终就是抚恤金的领取标准。

一般情况下丧葬抚恤金的发放月数最低为9个月左右，最高为24个月左右，它是根据自身养老保险的缴费年限来确定的，一般情况下累计缴费年限在15年的发放月。数大约是9个月左右，如果缴费年限在15年以上，发放月数相应的每多缴纳一年会增加一个月，以此类推，缴费年限在30年以上的，则按照30年计算发放月数，最长可以达到24个月。

所以这里面我们要考虑两个方面的因素，一个方面的因素是你自身养老保险的缴费年限，另外一个方面的因素就是你所在地区常住居民人均可支配收入水平，当然每个地区的标准有所不同，比如说像北京和上海这一类地区，基本上丧葬费加上抚恤金能够高达20万元，但是全国大部分地区整体的水平相对来说，都是达不到北京和上海，基本上也就是在10万块钱左右的地区，相对还是比较常见的。

综上所述

2025年的丧葬费标准，其实还是要考虑上一年度月人均可支配收入水平，这个重要的因素，当然每一年人均可支配收入水平，都会发生变化，则对应的丧葬费和抚恤金的标准其实也会发生相应的变化，当然也跟自己的参保缴费年限有关系，你的累计养老保险的缴费年限越长，今后能够享受到抚恤金的领取月数，相对来说也会更长一些，反之则就会更短一些。

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