广东
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毕业生首选是人才引进。尤其是研究生学历的人员，如果你们的规划是走进体制内就业，那么首选不是国考，不是省考，不是选调，不是事业编，而是各个市，各个县区的人才引进。原因很简单，有额外的补助：
相比于任何公务员，普通事业编，你们有这么一些福利，地方上的发放的人才补助，比如住房补贴，一般发放三年，每月按照学历不同发放标准也不同，硕士研究生每月800元。一次安家费，发放给在本地购买唯一住房的人才，至少10万元或者给予相同数额的房票。这几项加起来，是任何公务员，选调生都不可能比拟的。至今没有听说过，公务员选调生购房有单位补助吧。但引进的人才就有。
其次，发展快，工资增长快。对于硕士来说，走到任何专业技术岗位上，3年中级，在地市直单位相当于正科收入，在县区单位相当于县区局一把手收入。再过5年，可以晋升副高，这时候你也就是35左右，在地市直单位相当于副处收入，在县区单位相当于副县区长收入。这个年龄这个收入，性价比太高了，公务员选调生极少数能在35岁达到副处职位的，太稀罕了，同学们。当然喽，如果是博士，至少就业在地市级单位，3年后副高，40岁左右正高。
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