设计院总监都想跑路？大龄画图匠转行出路大揭秘

设计院总监到底是个什么职务？此前有28岁自称设计院总监的网友在线分享经验，如今又收到一位设计院总监的投稿，字里行间满是对转行同事的羡慕。从业多年，我仅在工地见过总监职务，莫非这是创意类建筑设计院的专属岗位？
抛开职务争议，这位总监的投稿揭开了设计院行业的生存现状：即便是手握话语权的领导层，也对当前工作不满，反倒羡慕那些跳出设计圈的同行。而这些转行案例，也勾勒出大龄画图匠们的突围路径。

教培赛道成意外惊喜。不少转行的画图匠选择投身教培，尤其是自主创业者，即便经历过“双减”冲击，但在大型机构退场后，赛道反而成了蓝海，收入可观到“用盆接”。此外，行业培训领域也有人过得滋润，不过这一点仍存疑问——行业下行期，还会有多少人愿意考证？
保险行业成女性画图匠偏爱选择。其核心优势在于时间自由，能兼顾家庭，但随着各行业失业人群涌入，赛道日益拥挤。不少前画图匠只能一边卖保险，一边运营亲子类自媒体，与其说是开拓新赛道，不如说是缓解焦虑，境况仅比失业在家稍好。

地产与城投的选择充满变数。本以为去地产和留在设计院都是“49年加入国军”，但总监透露，只要避开爆雷房企，如今发展还算稳定。反倒是看似风光的城投，暗藏风险，有同事降薪入职南方某地级市城投后，今年还是遭遇了裁员。
开店创业多以“狗血剧情”收场。咖啡店、民宿、面包店，这些承载着慢生活向往的实体店，几乎都赔得一塌糊涂。在实体经济下行、消费不振的大环境下，实体店生存愈发艰难，反而摆摊或许还有一线生机。
考公上岸成最靠谱选项。大龄画图匠上岸后大多无提拔诉求，性价比极高。但考公难度逐年攀升，要与大量应届生同台竞争，大龄求职者往往力不从心。值得一提的是，总监特别指出，体制内更适合女性，男性因收入稳定但偏低，很难满足家庭经济需求——毕竟设计院收入虽无下限却有冲高可能，而体制内是“低得很稳定”。

令人意外的是，自媒体热捧的AI、产品经理等转行方向，在这些大龄画图匠的选择中并未出现，或许与从业者年龄偏大、转型难度较高有关。
最值得深思的是，连设计院总监这样的行业中层都心生退意，足以说明行业困境已蔓延至各个层级。当普通画图匠的职业上升目标都在向往“跑路”，是否意味着设计院行业已跌无可跌，即将触底反弹？
对于大龄画图匠而言，转行没有标准答案。教培的机遇、保险的灵活、地产的变数、创业的风险、考公的安稳，每一条路都有各自的利弊。在行业转型的十字路口，是坚守还是突围？如何在新赛道中找到立足之地？欢迎在评论区分享你的看法与经历。