社保这件事,关乎我们每个人的养老、医疗等切身权益。可你知道吗?“补缴社保”和“追缴社保”虽然只有一字之差,背后的门道和结果却天差地别!很多打工人因为分不清,明明有理却拿不回自己的合法权益,今天就来给大家把这层窗户纸捅破!
一、补缴社保:公司主导,你得看它脸色。
补缴社保是由公司主动发起的。这意味着什么?就是说如果公司不愿意配合你,不愿意提供盖章的表格、材料,那你就算跑断腿也补缴不了!想想看,要是公司本来就没给你交社保,还会好心配合你补缴吗?大概率是在跟你“打太极”,拖着拖着你就没精力维权了。这简直是把主动权全交到了公司手上,打工人只能被动等待,太憋屈了!
二、追缴社保:个人发起,社保部门为你撑腰。
追缴社保就不一样了,是由你本人发起的!你自己去社保部门投诉举报,接下来由社保部门主导调查,完全不需要公司配合!是不是瞬间觉得腰杆硬了?
但你得先准备好初步证据,比如劳动合同、公司给你发工资的流水。要是你连劳动合同都没有,也别慌,先去申请劳动仲裁确认劳动关系。一旦立案,社保部门就会向公司下发《责令改正通知书》和《社保费限期缴纳通知书》,要是公司还敢拒不执行,社保部门甚至可以对它进行强制执行!这才是打工人该有的维权姿态,不用看公司脸色,有法律和社保部门给我们撑腰!
三、遇到“糊涂”工作人员,你要这样硬气回怼。
要是你明明是去追缴社保,工作人员却还让你找公司配合,这就是在“偷懒”,想把你往难走的补缴路上引!这时候你一定要硬气起来,直接跟他说:“我现在是在举报投诉,根据法律法规规定,我有权利要求社保部门启动对用人单位欠缴社保费的调查和追缴程序,这不需要我单位配合,请你现在依法进行调查处理!” 记住,这是你的合法权利,千万别被忽悠了!
社保权益是我们打工人用汗水换来的,可不能因为分不清“补缴”和“追缴”就白白受损。转发给你身边的朋友,让更多人知道这关键区别,别再吃哑巴亏了!
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