江西
近日
教育部办公厅印发
《关于公布全国县域普通高中头雁教师
岗位计划人选的通知》
该计划旨在打造县域
普通高中领军人才队伍
支撑县中学全面振兴
经学校自主申报
省级教育行政部门审核公示
等额推荐、会议评议
确定首批全国县域普通高中
头雁教师岗位计划
入选教师600人
其中
江西共有24位教师入选
什么是县域普通高中头雁教师岗位计划？
头雁教师岗位由政治素质过硬、业务素质精湛、育人水平高超、组织协调能力突出的县中优秀教师担任。头雁教师岗位计划实行聘期制管理，每批聘期3年，首批共600人。
入选的教师要做什么？
发挥示范辐射作用。由入选教师建立县中头雁教师工作室，科学制定工作室建设方案，开展以课程育人、课堂教学、实践教研以及学生研究为主的“教学研”活动，同时通过听课评课、示范课、专题讲座、师徒结对、送培送教等方式，加强成员教师培养和指导，打造县域一体化发展教师团队。工作室包括本县域该学科骨干教师代表、“优师计划”教师等，人数最多不超过15人，35岁以下青年教师比例不少于20%，“乡村优秀青年教师培养支持计划”入选教师予以优先考虑。
引领教育教学改革。在完成所在学校教育教学工作基础上，紧跟基础教育教学研究前沿，积极参加省、市、县各级教育教学改革活动，带领工作室成员深入调研本地区教育实际，对教学方法、课程建设、教育管理等工作开展本土化改革，探索形成一批区域内可操作、可复制、可推广的标志性教育教学成果。
提升教师数字化能力。积极探索数字赋能教师专业发展，主动学习并掌握运用多媒体教学、网络教学、人工智能等数字化教学手段，提高教学效果和学生学习体验，积极参与区域内学校数字化建设的规划和实施，确保形成一批优质的数字化学习资源。
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来源：教育部网站
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