这篇文章有点长,核心观点就两个:一、女人,能不全职就不要全职。二、对于急于用钱的宝妈,找工作一定要擦亮眼睛。天上不会掉馅饼,掉下来的一定是陷阱。
我,全职在家4年,突然被老公通知快破产了,人生的变故总是不知道什么时候就到来了。去年12月中旬,老公又找我拿家里钱,理由是公司进货需要钱。其实最近两年多已经无数次张口要钱了,去年更频繁了一些。因为家里经济情况实在是捉襟见肘,我再次忍不住问他,到底怎么了?他还是那副不耐烦的表情说:现在公司情况你不知道么?
我怎么会知道呢?他很烦躁我过问他生意上的事,好几次笔记本电脑拿回家,他在哪捣鼓经营数据,我只是在背后看一眼,他就要凶我。
现在出了问题,反问我。
那次把家里最后的20万给了他,只坚持了两个月。我一直到今天,大半年的时间,才逐渐调整好心态,接受了他生意濒临破产的状态。为了赚钱,被迫重入职场,奈何全职4年,严重脱节,找工作的过程中,吃了无数的“闭门羹”,用了大半年的时间,才找到了一份月薪9500的小厂工作。
现在回想起当时做出全职在家带娃的决定,真是后悔不已。2020年,由于口罩的原因,婆婆从老家来到杭州非常麻烦,导致照顾孩子上学出现问题。而他(老公)生意处于上升期,人手严重不足,每天也是回家很晚。只能请了一个住家保姆,一次孩子在学校发烧,那天正好教保姆回老家处理事情。我只能向单位请假,带孩子去医院检查,结果是肺炎需要住院。大家应该经历过那个阶段,肺炎发烧住院是一件多么麻烦的事情。无奈,我又向公司请了一周的假陪床,谁知道出院后,孩子还是反反复复发烧。那段时间我俩经常吵架,每次他埋怨我不顾孩子,只知道工作,家都不要了。言语中透露出想让我辞职,每月给我一万块钱。刚开始我坚决不同意,但是看到孩子身体实在弱,母爱的作用下,我选择了辞职。现在跟我同时期的同事,很多都升职到P8或者跳槽到字节等别的大厂,实现了升职加薪。
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39岁,将近40岁的年纪。找工作真正感觉到了有心无力,某些岗位充斥着各种套路,稍不留神就会让你入坑。其中一个,差点被骗到缅北。写出来,给大家避避雷。
1、一位很久没联系的朋友(业务合作过一次,勉强算熟人),朋友圈看到我在找工作,联系我说有一个不错的工作,总部在海外,入职后需要再当地培训一周,飞机路费什么的报销。我在面试过程中感觉比较正规,收到Offer后,看到行程里需要再泰国转机,当时我就有点疑惑。问了下原因,她给的理由是直飞比较麻烦,转机快。我多了个心眼,查了这家公司在大陆办事处,发现人家根本没有招聘。我把截图发过去,对方把我拉黑了。
2、某连锁美容院,说的时间是早九晚五,工作自由不耽误接孩,于是去面了试。刚进去填完表就来了三个人围住我,让我出三万元钱加盟当合伙人,总部免费培训上岗,无底薪,季度分红。
3、一家保险公司某团队招人,底薪2000元+200元全勤,工作时间是早九晚四,一周工作五天。工作内容就是打电话,然后拜访客户,成单后提成。每月有最低开单要求,感觉自己不合适,就没有去。
4、一家不知道主业是什么的公司。该公司总部在上海,杭州是新成立的分公司,宣传的规模很大。面试很顺利,直接入职,薪资2万。刚入职前半个月很高兴,每天真的很轻松,工作量不大。公司环境好,零食、下午茶什么的都有,领导对我们说福利待遇要和大厂对齐。入职到第17天的时候,通知我们去总部培训学习,大家都很兴奋,既是出差也能游玩。谁知道去了之后,前两天产品培训,第三天的时候开始忽悠员工入股成为分公司老板,享受产品的终身代理权,然后又是各种举例和洗脑。本来我那高兴的心,一下子感觉这家公司工作又悬了。回到杭州后,领导把几个没有投资的人拉着挨个谈话,最后只有三个坚持住没有投资当老板。就这样,一个月不到逼我们离职,工资开了3000多元,给的理由就是底薪3000多元,剩下的都是绩效。我们没有业绩,绩效为零。不管怎么说,我这一个月挣了3000多元。
以上四个就是我在求职过程中遇到的坑,写出来帮大家避避。不管怎么说,我还算比较幸运的,现在入职了一家小厂,月薪近万元,双休,工作不算累。最起码,不再向老公要钱,经济自力更生。
作者:大喇叭;编辑:思齐。
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