AI大咖说丨如何构建创新人才生态？王兴兴：发现热爱、持续学习、给年轻人必要的支持

11月15日上午，2025重庆国际人才交流大会在重庆悦来国际会议中心开幕。主旨演讲环节，宇树科技股份有限公司创始人、总经理兼首席技术官、董事长王兴兴围绕“青年科技人才创新生态”主题作主旨演讲，现场分享了关于人才创新生态的三点体会，发现热爱、持续学习、给年轻人必要的支持。

王兴兴现场演讲。

2025年央视蛇年春晚上，宇树科技人形机器人登台跳舞，让科技再次成为全民热议的焦点。这款机器人，成为全球世界标志性的科技文化新符号。

“也许明年的时候，我本人在杭州，机器人就在重庆替我演讲与演示。”演讲现场，王兴兴通过视频展示了公司最新技术。

“宇树科技从2016年成立至今，一步步从冷门走到热门，核心就是优秀人才，不管是技术、产品，都离不开优秀人才。”王兴兴说，要培育更多人才，离不开人才创新生态的建设。基于他在行业内的探索，结合自己从学生时代至今的一些创业经历，他就人才创新生态的建设分享了三点体会。

王兴兴现场演讲。

一是鼓励年轻人发现热爱的方向，并持续努力奋斗。他认为，无论是个人成长还是企业发展，找到内心真正热爱并愿意为之长期奋斗一生的方向至关重要。王兴兴说，公司发展到目前的阶段，是出于对机器人技术的浓厚兴趣，最早他用200元制作了一台机器人，这一切都是因为热爱这个行业。

在他看来，持之以恒的艰苦努力，激发并保持年轻人对其特定领域的好奇心与热爱，将个人兴趣转化为长期奋斗的事业，是培养未来创新人才的重要基础。

二是鼓励保持持续学习的能力。王兴兴认为，一年前的前沿技术今天可能已经过时了，个人和组织的核心能力不再取决于当前掌握什么，而取决于有多强的能力去学习并掌握未来的新知识。这种持续学习的能力，是确保在工业化、智能化浪潮中，始终保持领先不被淘汰的根本保证。持续学习不但是一个人提升的良好习惯，也是立足于这个时代的基本生活方式，只有保持持续学习不断更新，才能始终站在时代前沿，成为新技术的推动者，而不是被动的旁观者。

王兴兴现场演讲。

三是分阶段给予年轻人必要的一些支持。王兴兴表示，自己大一时，就开展了一些简单科研，但自己的零花钱受限，所幸后来申请到了浙江省给大学生的新苗计划，获得了1万元的项目经费。这部分经费支撑了他在本科阶段的科研，做出了好几个小项目，这些对他后来顺利读研、创业的帮助都非常大。

王兴兴表示，当下有很多有潜力的年轻人，要更好地发现这些有潜力的人，给年轻人一些阶段性的支持和机会。他认为，无论是给这些人一些科研项目经费支持，或是各种科技或创业比赛等，都是建立人才创新生态的好方法。

上游新闻记者 黎静 谭旭 摄影 周本帅 张锦旗