才智聚咸宁,新质赢未来。2025年湖北·咸宁第八届“南鄂杯”高层次人才创新创业大赛圆满落下帷幕,16个高层次人才项目获奖,30个项目现场签约。
大赛连办八届,人才磁吸愈强,创新之火愈旺。八年来,我市持续深化“以赛引才”模式,积极走出去,把项目请进来,把人才赛事活动办在家门口,为咸宁高质量发展注入了源源不断的人才动能。
大赛落幕不是终点,而是新的更高的起点,必须持续守好、擦亮“南鄂杯”高创赛这块来之不易的“金字招牌”,以赛事为桥持续聚才赋能。
持续擦亮“金字招牌”,须有“广聚英才而用之”的格局。当前,咸宁正在加快构建现代化产业体系,人才和创新资源是实现这一重要目标的关键支撑。要深化赛事引才模式,以“南鄂杯”高创赛为“支点”,敞开大门不断“撬动”人才和创新资源集聚咸宁。要聚焦重点产业发展、重点项目建设、重点人才群体,不断更新办赛理念,优化赛道选拔,提升赛事服务水平,不断扩大赛事的“朋友圈”“含才量”。
持续擦亮“金字招牌”,须有“风物长宜放眼量”的远见。人才赛事的“投入”“产出”需要相对较长的时间周期,不可能立竿见影。要多些包容与耐心,把握人才项目成长规律,不能急功近利,求全责备,积极营造鼓励探索、宽容失败的良好氛围。要树立长期思维,用长远的眼光看问题做选择,推行“全生命周期服务”机制,给足人才项目“阳光雨露”,助力人才项目成长壮大。
持续擦亮“金字招牌”,须有“咬定青山不放松”的韧劲。要持续加大人才支持力度,树立“投资人才就是投资咸宁未来”的理念,拿出“千金市骨”的魄力,舍得投入、连续投入,精耕细作、持之以恒跑好品牌赛事的“新赛程”。行稳方能致远,要始终以项目落地为导向,聚焦咸宁产业发展需求,实事求是、注重实效,把优秀人才和项目选出来、留下来,力争最大限度放大赛事成果。
谋赛,亦是谋城。未来,我们要接续奋斗,让赛事流量变人才留量,让赛事竞技变城市经济,实现城市与赛事的双向奔赴,为加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极作出更大贡献。
(王发余)
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