太难了！江苏一工厂放假3个月，网友：今年不挣扎了，提前回家…

近日有网友爆料称，公司发通告，从2025/11/15日开始，放假3个月，现在放假都不按天放了，按月放，今年太难了，不挣扎了，提前回家吧!

• 这究竟是咋回事？

我们来看看这份让人唏嘘的放假通知。

公司放假通知

各部门:
因市场经济环境持续低迷，结合公司实际经营状况，经公司研究决定放假，现将安排通知如下:
一、放假时间:
2025年11月15日(星期六)开始放假，放假时间暂定3个月，如有变动另行通知。
二、放假范围:
公司全体员工
三、工资发放:
放假期间，公司保留与员工的劳动关系，并按照国家相关法律法规等规定，为员工发放工资。
四、注意事项:
1、放假期问，公司如提前复工，会以电话、微信或短信等形式通知返岗，如员工不及时返岗视为自动离职。
2、放假期间，员工若与其他单位建立劳动关系，应及时与公司行政人事部联系，并按要求办理离职手续，解除与公司的劳动关系。
3、各部门人员放假离开前需关好办公区域门窗、电源。资重物品不得存放公司，以免丢失。
4、放假期间各部门负责人及相关人员保持通信畅通，所有非公司安排的行为应自行承担后果，与公司无关。
特此公告!
江苏某某光电科技有限公司
2025年11月12日

从上述内容来看，这家企业还是不错的。尽管放3个月假期，但是依旧给全员发放工资。当然，工资部分以外的提成或者激励，大概率就没有了。但是，温饱问题应该是没问题的。让人隐隐不安的是，这次放假没有特别明确的结束时间。

针对此事，有网友评论，注意事项里第一条是埋的伏笔，他们会想办法通知，但又通知不到你，然后视为自动离职，赖着不给赔偿。

有网友指出，放假都有工资领还不好啊？你想怎样？很多厂做死累死才那么一点工资。

也有网友认为，变相炒人，三个月底薪都没正常一个月工资多，员工顶不住就自动要求离职了，又不用赔。

让人唏嘘！临近年底，网上陆续有部分工厂被迫放假的消息，而原因多半是订单不足所引发。

从大的角度来看，受经济下行压力影响，如今各行各业都有点举步维艰的意思，哪怕是红利赛道，肯定也是拥挤的。同质化，产能过剩，没有真正的核心技术，产品被人复制的难度低，这些都是各行各业的通病。

当然，此时也一定有一些企业脱颖而出，成为行业中的佼佼者。而被淘汰出局的，一般都没有稳定优质的客户。要么客户容易被竞争对手撬走，要么无法按期回款。这背后的商业逻辑，就是没有核心竞争力的，面对自己的客户根本没有底气，所以只有忍让和迁就，甚至“跪舔”。

而上述这家工厂通知称，因市场经济环境持续低迷，结合公司实际经营状况，经公司研究决定放假。背后的根本原因，就是出现订单跟不上的情况，于是不得不通过调整上班节奏来缓解经营压力。

但是，这可是即将过年的关键时期，对于员工而言，是非常难过的。这就意味着收入降低，过年的钱袋子被压缩了。

总之，如果当下拥有好平台的打工人，也就是在不降薪不裁员，能按时发工资的企业工作，那就一定要好好珍惜。同时，也希望更多优质的企业能够逆势上扬，为社会提供更多优质的就业平台。

一句话，无论是老板还是员工，大家都要珍重！！对此，你怎么看呢？