高陵区2025年保障和改善民生工作回眸（二）多措并举促就业 精准服务稳增收

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高陵区2025年保障和改善民生工作回眸（二）

多措并举促就业 精准服务稳增收

就业是最大的民生，增收是幸福的基石。2025年以来，高陵区聚焦企业所需、群众所盼，创新服务模式，拓展就业渠道，强化权益保障，全力打造高陵就业服务品牌。

搭平台+送政策，为企业注入“稳岗剂”

建立重点企业用工保障清单，常态化走访企业300余家，精准对接用工需求664个。开展“家门口就业”等主题招聘56场，提供岗位3万余个，初步达成就业2113人。依托“高陵人社”公众号、零工驿站等平台，推送岗位信息超5400余条，打造“15分钟就业服务圈”。今年以来，累计发放创业担保贷款1968万元，兑现一次性创业补贴7万元。

党建引领+精准匹配，为重点群体架起“就业桥”

构建“党建引领+精准排摸+全程跟踪”就业服务体系。区人社局党委联合各街办，通过实地走访、座谈交流、调查问卷等方式开展专题调研,全面推进求职招聘服务活动精准化。开展“一对一”失业人员帮扶，推荐岗位1141个，成功就业492人，全区城镇新增就业4049人。实施高校毕业生“1131”精准帮扶，提供市场化岗位1879个，开发见习岗位413个，帮扶离校未就业毕业生831人。

提技能+创品牌，为劳动者铺就“成长路”

打造“培训+就业”全链条服务模式，开展电工、电子商务等市场急需工种培训3362人。培育“高陵汽车工匠”“高陵全季西红柿农匠”等特色劳务品牌，开展品牌培训1559人。建成标准化就业服务驿站，推动“大数据+就业”精准匹配，累计向4万余名群众推送培训信息。

产业带+项目拉，为群众增收“铺宽路”

坚持产业带动、项目拉动，夯实群众增收根基。1-6月份，城乡居民人均可支配收入分别增长5.5%和6.2%。聚焦“全季西红柿”特色产业，延伸产业链条，创造就业岗位超1000个，带动年人均务工收入增长1万余元。以区级重点项目为依托，运用大数据对比，筛选出初步符合技能培训条件人群，精准向辖区4万余群众推送免费技能培训宣传信息,为促农增收、稳定就业提供了坚实支撑。

强监察+建机制，为劳动关系筑牢“防火墙”

创新“书面审查+诚信评价”双轨机制，构建“工会+法院+检察院+人社局”四方联动调解机制，劳动争议案件调解成功率显著提升。开展在建项目“拉网式排查”，检查54个在建项目，高效办结欠薪线索2291条，为2805名劳动者追回工资3529.49万元，欠薪线索动态核处率保持在98%以上。