上海产科医生观察：剖腹产数量从8个锐减至0，生育态度转变显著

“现在年轻人生几个孩子是最好的？”“不生最好！”

“你觉得生孩子有什么好处？”“没好处！”

在一次街头采访中，博主每次问到生育话题，路人几乎都是一个反应——不生。

或许有人觉得这只是嘴上说说，私底下该备孕还是备孕。

可事实上，去年4月，“救救产科”的话题连续几天占据热搜。

产科医生直言，十年前夜班忙得像打仗，一晚上8台剖腹产连轴转。

现在整晚守在产房，可能一台手术都等不到。年轻人为何不愿意生娃了？

说白了，最大的原因就是一个字：钱。

相信很多人都发现了，随着社会经济的发展，现在养孩子的标准已经变了。

以前的父母，孩子能吃饱穿暖、健健康康长大就行。

但现在，家长们都想给孩子“最好的”，从胎教开始就要精心规划，出生后更是事事讲究。

这种“精细化养育”的理念，在无形中把养育孩子的成本推得越来越高。

有机构算过一笔账，把一个孩子从出生养到大学毕业，全国平均下来要花六十八万。

注意，这还是保守估计，在北上广这样的大城市，没个上百万根本打不住。

从孩子还没出生就开始，产检、营养品、待产包，就已经开始烧钱。

孩子出生后，奶粉、尿不湿、各种婴儿用品，更是不能省。

而且，随便一样东西只要贴上“婴幼儿专用”的标签，价格立马翻倍。

再加上各种兴趣班、补习班，两口子辛辛苦苦挣的钱，基本都花在孩子身上了。

除了直接的经济压力，住房问题也是个大难题。

年轻夫妻在大城市能买得起个小两居就不错了，可有了孩子怎么住？

孩子需要独立的房间，可能还要请老人来帮忙带，或者请保姆，房子不够大怎么行？

可是换房谈何容易，现在的房价高得让人望而却步，很多人连首付都凑不齐。

对女性来说，生孩子的代价就更大了。

好不容易读完书，在职场上站稳脚跟，一旦生孩子，职业发展很可能就此中断。

有调查显示，女性在孩子四岁前，因为要照顾孩子减少工作时间，平均会损失六万多的收入。

更别提那些隐形的职场歧视了，已婚未育的女性找工作本来就难。

生完孩子回去上班，原来的位置可能早就被别人顶替了。

面对这些压力，年轻人的选择其实很理性。

与其勉强生个孩子，让全家都过得紧巴巴的，不如暂时不生，或者干脆不生。

这不是自私，而是对自己负责，也是对潜在的孩子负责。

除此之外，即便是那些经济条件不错的家庭，年轻人的想法也变了。

他们更愿意把钱花在自己身上，去旅游、去学习新技能、去健身。

而不是把所有的时间和金钱，都投入到孩子身上。

由于大部分年轻人不愿意生孩子，近年来，我国的生育率明显下降。

数据不会说谎，要知道，2016年二孩政策放开时，上海某医院一年能接生3.4万个宝宝。

病房不够用，走廊里摆满加床，连建档都得托人找关系。

可现在，广东信宜市的一家中医院却宣布，2025年5月起停止产科住院分娩服务。

这个有着一百五十多万人口的城市，竟然养不活一家医院的产科。

而四川旺苍县更惨，活产婴儿数从2021年的1600多个，跌到今年上半年的500出头。

以至于三家医院的产科不得不合并成一家，才能勉强维持运转。

一位在产科工作多年的医生忧心忡忡地说，如果这种情况持续下去，整个产科可能会消失。

没有足够的病例，医生得不到锻炼，医学生也不愿意选择这个专业，最终形成恶性循环。

等到将来真的有人想生孩子了，可能连有经验的产科医生都找不到了。

生育率的下降，让教育行业也进入了寒冬。

以前家长为了让孩子上个好幼儿园，得提前一年去排队报名。

但现在，幼儿园园长亲自到街上发传单，也不一定能招到学生。

教育部6月11日公布的数据就显示，2024年，全国幼儿园比上一年少了整整2万所。

母婴用品店的老板们更是叫苦不迭。

以前奶粉、尿不湿都是整箱整箱地卖，现在顾客都买小包装的，生怕用不完浪费了。

婴儿车、婴儿床这些大件，以前一个月能卖出去十几件，现在三个月卖一件都难。

不过危机中也有转机。一些聪明的医院开始转型，不再只是提供接生服务。

而是向产前产后延伸，提供孕期管理、产后康复、育儿指导等全方位服务。

幼儿园也在想办法，有的开始做托幼一体化。

它们把服务年龄下延到一到三岁，满足双职工家庭的需求。

深圳还出现了“老幼共托”的新模式，让老人和孩子在同一个地方得到照顾，实现资源共享。

实际上，放眼全球，生育率下降并不是中国独有的问题。

从欧洲到亚洲，从发达国家到发展中国家，都在面临同样的困境。

世界银行的数据显示，全球生育率已经从1950年的5.0降到了2024年的2.3。

欧洲多个国家陷入了“低生育率陷阱”。

奥地利的生育率只有0.6，意大利1.2，德国1.3，都远远低于2.1的人口更替水平。

就连巴西、孟加拉国这些传统上生育率很高的国家，现在也开始出现少子化趋势。

但亚洲的情况更为严峻。例如韩国，已经连续十五年蝉联全球生育率最低的国家。

韩国政府使出了浑身解数，新生儿补贴一百万韩元，育儿补贴一直发到十八岁。

女性产假延长到一年，工资照发，可即便这样，效果还是微乎其微。

不过有意思的是，一些欧洲国家虽然生育率很低，但人均GDP却很高，生活质量也不错。

这似乎说明，低生育率未必就是坏事。

但问题是，我们能承受生育率持续下降带来的后果吗？

当养老金系统因为缴费人数减少而难以为继，当劳动力短缺导致经济发展停滞。

当整个社会因为缺少新鲜血液而失去活力，到那时再想扭转局面，恐怕就太晚了。

只是目前来看，提高生育率并不是短期内就能做好的事。

想要解决问题，不在于简单“催生”，而在于构建育儿友好的社会环境。

只有让养娃成本不再高不可攀，让托育服务触手可及，生孩子才能重新成为自然选择。

毕竟，没有人不喜欢孩子的笑脸，只是现实让太多人不敢轻易做出这个选择。

生育率下降的背后，是一代人面对现实的无奈选择。想要解决这个问题，需要全社会的共同努力——降低养育成本、完善公共服务、营造友好环境。只有当生育不再是负担，而是幸福的选择时，新生命的啼哭声才会重新响彻产房，社会的活力才能得以延续。