河北
录音内容为古二给王家卫导演和编剧点烧烤外卖。烧烤一般都是夜宵，点的品类也不包含正餐食物，可以推断点外卖应该是晚饭之后，比较晚的时间、甚至可能是深夜。古二不分昼夜的贴身服务，给他们点烧烤，结果他们不但没有一丁点儿谢意，王家卫说话的方式和语气让人血压升高。他像对待小学生一样问古二点了什么烧烤。接着问他为什么点鸡皮，后面又问他自己最爱是什么……感觉王家卫每一句话都在审问和挑刺，古二的回答每个字都是恐惧和唯唯诺诺，生怕自己做错事、说错话。而两位编剧则在旁边看笑话和煽风点火。
这段录音折射出古二在剧组里和王家卫的关系，不但完全突破了想象中艺术创作互相尊重的底线，甚至突破了职场老板和员工的上下级关系，结合之前的那些录音，得到的关键词是欺凌比如有建筑师爆料了和《繁花》剧组工作的经历。他工作的设计院帮助剧组完成建筑设计，敲定细节。他透露只在第一次开会中间，王家卫进去“晃了一圈”，之后的接触就转战拍摄地车墩影视城，和王家卫合作多年的制片彭绮华打交道，场景组的负责人也是电视剧的美术总监屠楠。
比如执行导演，性质是技术活，干的却是体力活。导演一般都是坐在监视器后面用对讲机指挥，执行导演奔走于导演休息区和现场之间，传达并落实导演的要求，在片场，如果你看到一个人的T恤前胸后背都是汗，手上握着个对讲机，很有可能就是执行导演。出色的执行导演都是情绪稳定、巧舌如簧，被导演骂不生气，还能耐得住性子指导演员表演。
又比如动作组的基层武行，干最苦的活儿，意外和受伤是常态；受最多的气，时不时被动作导演威胁辱骂。成龙的成家班、洪金宝的洪家班都是自家兄弟可能还好一些，更多在横店、象山等影视城拍摄的剧组，都是临时凑的班底，一些替身武行不露正脸，一个动作几条过不了，动作导演就会说“再不行我就要换人了。”
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