当镜头缓缓拉开,春晚同款灯光精准就位,综艺级运镜师紧盯主播每一个舞步,团播行业早已告别 “草根主播自由生长” 的粗放阶段,正式迈入 “正规军时代”。2024 年 9 月 26 日,中国演出行业协会与抖音直播联合启动的「优质团播计划」,如同为行业按下 “升级加速键”—— 不仅明确年内培育超百个符合行业标准的高质量团播,更以刚性规则重塑生态:平台连续发布管理规范,清退 1200 余违规账号及 12 家机构,看似 “设限” 的举措,实则为优质内容扫清障碍。
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在这里,守规矩、有创意的团队能获得流量倾斜与技术支持,构建 “优质内容 — 流量激励 — 行业认可” 的正向循环,既为从业者划清创作红线,也为用户打造更清朗的审美空间。这场由权威协会与头部平台联手的变革,本质是为数字演出行业立标杆、树路标,推动团播从 “单打独斗” 转向 “团体作战”,重新定义线上演绎的想象力。
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在这场行业变革的关键节点,深圳众星汇旗下的 H131 直播间,以「优质团播计划」精品直播间证书的获得者身份,站上行业聚光灯下 —— 这份荣誉的分量,足以改写外界对团播的认知:作为计划推出的首批奖项,全国仅 8 家机构入选,H131 更与中央歌剧院、陕西歌剧院等 “国家队” 级机构并肩,成为行业规范化发展的首批标杆。要知道,陕西歌剧院等国有院团深耕专业艺术领域多年,其汉唐舞等作品通过直播间成为 “没有围墙的艺术现场”,而 H131 能与之同台获奖,不仅是对其艺人团队过往努力的最高肯定,更印证了其在内容品质、专业水平、合规经营等维度已达行业顶尖水准,这份认可,更是 H131 始终致力于打造精品、彰显实力的有力证明。
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回溯 H131 的成长轨迹,其 “精品基因” 早已深植。据众星汇董事长王翎宇介绍,从2007年校园社团Cool影视工作室起步,在行业早期便深耕内容创作,之后经历了三次转型。第一次转型是从0-1切入抖音平台,开始做短视频IP孵化,进入电商领域;第二次转型是从电商领域的业务转向娱乐个人直播;第三次转型则是从娱乐个人直播模式转变为团播模式。这份对内容品质的极致执着,一路延续成H131的发展脉络。如今,H131 的直播间已从最初的 5-6 平米扩展至 800 平米专业空间,内部配备四连屏轨道移动屏幕、飞猫系统、威亚、落水系统等卫视晚会级设备,完全对标大型音综配置。
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这种 “硬核” 配置背后,是 H131 对 “精细化” 与 “专业化” 的极致追求。内容上,H131旗下7个男团、6个女团各具特色,国风舞、Hip-hop、二次元、脱口秀等多元风格并存,艺人团队为呈现 15 秒完美舞蹈会排练至腿抽筋,新主播需经 7 天严格考核、1 套动作打磨 7-15 天才能上岗;分工上,前台 5-7 名主播的背后,是 1.5 倍人数的幕后团队支撑,导播、灯光、妆造、编剧、服装道具等 12 类岗位环环相扣,如同传统影视公司般高效协同,这种模式不仅让舞台级表演成为常态,更创造了可观的就业价值 —— 数据显示,一个 20 人的主播团能带动 40 人幕后就业,专业舞者在这里找到新舞台,双非毕业生与转型人才找到职业落脚点,连普通人的才华也能被更多人看见。
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H131 的卓越表现,早已吸引主流权威媒体的关注。央广网、信息时报、深圳商报 - 读创等多家媒体不仅深入报道其发展模式,更前往公司实地走访,持续追踪其动态。而王翎宇更透露,未来两年将进一步扩大规模,力争打造 15-20 个优质团,为主播提供更多职业发展路径,让 “小而精” 的团队持续释放大能量。
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当专业标准遇见流量红利,H131的实践正在验证一个真理:团播并非昙花一现的娱乐形式,而是能承载传统艺术重生、地方文旅引流、就业价值释放的数字演艺新出口。如今,随着「优质团播计划」的推进,H131 作为首批标杆,正以自身的专业配置、分工体系、就业带动与未来规划,为行业绘制出 “规范化 + 专业化 + 价值化” 的发展蓝图。我们有理由相信,以 H131为代表的优质团播,终将成长为中国文化线上输出的新势力,在数字时代书写演艺行业的全新篇章。
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