突发！成都又一知名品牌突然倒闭！家长预缴数万元学费打水漂...

今天，成都很多孩子

迎来了期待已久的秋假——

但，另一边却有一群家长

笑不出来...

一个在成都市可以称得上top1的爱托机构，

一夜之间闭店跑路！

曾经排队半年才能入园，

如今却人去楼空；
曾被誉为“托育天花板”，

如今却连老师工资都发不出……
这场突如其来的关停，

给无数家庭敲响了警钟！

01突发闭园！下午还好好的，晚上就一片狼藉了

近日，不少家长在社交平台上发文：孩子就读的成都“暖房子”托育机构突然宣布倒闭了！成都12个园区一夜之间全部关闭，大门紧锁，无人值守。

更令人震惊的是，该机构旗下三大品牌——暖房子、斯坦丁、小暖苗——同步停摆，毫无预警。

一位家长在小某书吐露自己的无奈：

精挑细选的托育，说跨就跨 下午接小朋友的时候还和老师有说有笑的，等晚上来收拾小朋友的大包时就已经一片狼藉了，家长老师都在搬东西，值钱的都被搬走了，小朋友在教室看着忙忙碌碌的大人们一片茫然，小小的她还不知道发生了什么，一直让我给她脱鞋子(因为在教室都只穿防滑袜)。 从1岁1个多月进入托班，从只会爬到慢慢开始走路，老师们照顾得都很好，每天都很期待去上学，晚上睡觉会念叨老师和小同学的名字，会把最喜欢的周周老师叫妈妈，监控里看小朋友的状态也非常好，每位老师都很负责。 实在不理解就这么突然爆雷了...

02“托育天花板”为何轰然倒塌？

成立于2016年的“暖房子”，曾是成都乃至全国托育行业的标杆品牌。主打0-3岁高端日托服务，月均学费高达6800元+餐费800元，一次性缴费动辄3万起步，甚至有家长一次性缴纳10万元锁定多年学位。

但就是这样一家“明星机构”，却在短短几年内走向崩盘。业内人士分析，其倒闭并非偶然，而是多重危机叠加的结果：

1. 盲目扩张，资金链断裂

在全国7城开设21家直营园，看似风光，实则重资产运营压力巨大。一旦现金流吃紧，极易引发连锁反应。

2. 出生人口断崖式下滑

2023年全国新生儿仅902万，创历史新低。托育、早教、幼儿园首当其冲，“生源不足”成为行业普遍困境。

3. 高收费模式难以为继

在经济下行、家庭收入承压的背景下，每月近7000元的托育费让越来越多家长望而却步。与此同时，政府推动的“普惠托育”以每月2000-3000元的价格迅速抢占市场。

4. 疑似“跑路前仍在收费”

有家长透露，今年8月已有园区关闭，但10月仍在催缴学费。这种“边收钱边关门”的操作，已涉嫌欺诈。

03家长和老师：双重受害者

家长诉求：希望原班老师、原场地继续开园，让孩子平稳过渡。 老师心声：“最近两个月完全是‘为爱发电’，工资、社保、医保全部拖欠。”

目前，龙泉驿区已成立卫健、公安、教育、人社、市场监管五部门联合工作组介入调查。官方通报称，将通过政府平台协调分流幼儿至其他托育机构，并安排原班老师随迁过渡。

但问题在于：老师的欠薪无法补发，家长的退费也无明确时间表。

据“问政四川”平台显示，部分家长退费金额从1万到3.7万元不等，而维权之路才刚刚开始。

04血泪教训：这些信号出现时，请立刻警惕！

“暖房子”的崩塌并非毫无征兆。回顾过往，其实早有端倪：

✅ 频繁催缴大额预付款：

这几乎是最危险的信号。一个健康运营的园所，其收费节奏是稳定且有规划的。突然打破常规，不惜引起家长反感也要提前、加紧收费，几乎可以100%断定是现金流出现了巨大窟窿，需要这笔钱来“救火”或者作为“跑路”的最后一笔盘缠。

✅ 退费拖延、客服失联

✅ 老师频繁离职、班级合并

✅ 社保公积金断缴、员工集体维权

这是内部运营的“晴雨表”。老师是园所的核心资产，连老师的工资和社保都无法保证，说明资金链已经断裂到了影响最基本运营的地步。这不仅是经营困难，更是法律风险的前兆。一旦核心团队因为欠薪而流失，园所的崩塌就在顷刻之间。

05壹牛提醒家长：

暖房子作为成都高端托育的标杆之一，它的全市闭园，已经不仅仅是个体经营失败的问题，它折射出的是整个行业在当下所面临的系统性困境：

宏观环境的挑战，高额的运营成本，扩张的后遗症，政策的双刃剑。

教育消费，尤其是预付费项目，务必“小额多次、谨慎签约”。遇到机构异常促销或拖延退费，宁可止损，也不要“赌它能撑下去”。

06写在最后：信任不该被辜负，监管必须跟上

一个曾经让家长排队半年、放心托付孩子的品牌，如今却成了“维权现场”。这不仅是商业失败，更是对无数家庭信任的辜负。

我们呼吁：
加强对托育、早教等预付费机构的资金监管；
建立“第三方资金存管”机制，防止“卷款跑路”；
家长在选择机构时，优先考虑纳入政府普惠名单、运营稳定的品牌。

孩子的成长等不起，家长的信任伤不起。愿每一个家庭，都能在安全、透明的环境中，安心托育，安心成长。

【壹牛家长圈·特别提醒】

如您或身边人涉及此次“暖房子”退费问题，请保留合同、缴费凭证、沟通记录等证据，及时向当地教育、市场监管部门投诉，必要时寻求法律援助。

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