从“小时级”到“分钟级”的跨越——国网郏县供电公司产改锻造电网“铁军”

河南经济报记者 吉娜 通讯员 李永 陈蕾

“以前处理电网故障，从发现到解决动辄数小时，如今依托智能调度系统和流程优化，时间已缩短至几分钟。”11月5日，国网郏县供电公司电力调度控制中心六级职员曹艳美自豪地介绍。这一变化，正是该公司深入推进产业工人队伍建设改革的生动体现。

近年来，国网郏县供电公司积极践行国家产改部署，坚持以创新驱动发展、以人才引领未来，探索产改新路径，为企业高质量发展注入强劲动力。在此过程中，涌现出以曹艳美为代表的一批优秀产业工人，他们凭借卓越的专业能力和创新精神，成为企业发展的中坚力量。

曹艳美本人就是国网郏县供电公司产改成效的生动缩影。自1999年入职，她从调控班组成员起步，靠着扎实的专业基础和敬业精神，逐步晋升至班长、副主任，2023年起担任电力调度控制中心六级职员，全面负责县域电网的调控运行与调度自动化管理。面对涵盖20座35千伏及以上变电站、175条10千伏及以上线路的复杂电网，她带领团队精研网架结构，将故障处置效率提升至新高度，确保了电网安全稳定运行。她还牵头制定了《郏县电网调度指挥规范》《电网事故应急预案》等一系列制度，明晰了各环节职责与流程。

2019年，“曹艳美劳模创新工作室”正式成立，成为国网郏县供电公司产改的重要载体。工作室秉持“创新、传承、共享”理念，建立“每周一课堂、每月一总结、每季一考试”机制，聚焦实际问题开展质量创新。截至目前，已产出创新成果15项，申请发明专利4项。

2025年10月，该工作室的QC成果《缩短10kV配网线路故障调度处理时长》在中南六省（区）质量管理成果发布会上荣获一等奖。该成果直击配网故障处理痛点，应用配电自动化设备零序电流功能等多项技术，优化告警信息推送规则，实现关键故障信号的秒级精准定位，是创新驱动效率提升的典范。

以曹艳美劳模创新工作室为标杆，国网郏县供电公司持续深化产业工人队伍建设改革，积极搭建劳模创新工作室、青工创新创效工作室等平台，常态化开展“青工夜校”、技术交流分享等活动，不断完善创新激励机制，既培养出一支高素质、专业化的产业工人队伍，更将创新成果扎实转化为提升实际生产力的关键支撑。青年技术骨干“蓝火焰”创新小组便是典型代表。

这个平均年龄28岁、由10人组成的“蓝火焰”创新小组，以解决一线生产难题为导向，聚焦现场作业中的痛点、堵点开展技术攻关。小组研发的“10千伏电缆终端专用提升装置”，有效解决了传统作业中电缆终端安装效率低、存在安全隐患等问题。

下一步，国网郏县供电公司将继续以产改为引擎、以创新为驱动、以人才为根本，持续深化产业工人队伍建设改革，优化平台机制，打造更高素质的专业化队伍，为企业和县域高质量发展贡献更大力量。