青年选择合肥，合肥成就青年

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王海涵 王磊）“很多年轻人看到量子领域很有前景，再一查发现合肥是产业聚集地，就顺着网线来了。”近日，位于合肥的企业国盛量子创始人赵博文感慨道，青年人才看重事业的未来感和方向的正确性，合肥在产业布局上已经具备了这些特质。

国盛量子作为国内首家量子工业测量领域的国家级高新技术企业，于2019年在合肥正式成立。赵博文透露，公司在统计人员构成情况的时候发现了一个很有趣的现象，高层次人才中外地人的占比比安徽本地的还多。

同样被合肥产业生态吸引的，还有零次方机器人有限公司的创始人闵宇恒。

今年1月，这位00后清华大学硕士毕业生带领团队正式扎根合肥包河区，专注于具身智能与具身智能在空间清洁领域的应用。他表示，合肥不仅在资本支持上响应快，还成立了机器人专班、搭建公共服务平台，为企业链接场景、推动产业链协同。实实在在的举措，让企业感受到合肥在推动未来产业上的决心和执行力。

合肥15个月内吸引41万高校毕业生落户，近三年新招引高校毕业生超110万人。人才流入背后，是新兴城市人才战略的成功、城市品牌的升级，是青年群体对合肥发展潜力的集体研判。近年来，合肥GDP已破万亿，城市夜间经济、首发经济、演艺经济、萌宠潮玩、运动社交等青年友好业态蓬勃生长。

合肥在量子科技、核聚变能和具身智能等未来产业方面率先入局。前沿产业是合肥吸引人才的“硬核筹码”，而这座城市独特的“快慢哲学”与“新城市”气质，则构成了让百万人才扎根的柔软土壤。

作为坚果炒货行业的龙头企业，洽洽食品近年来持续推进产品年轻化与全球化布局，不断在传承中寻找“破局点”。该企业的海外留学生员工华夏是公司国际化战略的参与者，他说，“合肥有一种让人放松的松弛感。”

作为一个从小生活在南方的广东人，华夏分享了他对合肥的细腻观察：“该拼搏时，这里有志同道合的工作伙伴；该生活时，这里有巢湖等自然旅游景点和一些知名商业，瞬间把你拉回商业化气息浓厚的人间烟火。合肥年轻人很乐于尝试新事物，张弛有度的节奏，让年轻人在这里的奋斗变得可持续。”

这份“归属感”，也完成了吸引人才、留住人才的“最后一公里”。

合肥市人力资源和社会保障局自2020年起，先后与全国60余所知名高校建立人才引进、长期合作机制；今年9月，合肥启动2025年秋季“高校行”，市区两级人社部门服务保障市各工作组奔赴北京、上海、广州、厦门等26城共60所高校开展引才对接。同时，合肥还为高校毕业生提供涵盖租房、购房、就业、创业的普惠性补贴。

引才对接活动。合肥市人力资源和社会保障局供图

留住人才，关键在于解决其后顾之忧，营造“吾心安处是吾乡”的归属感。近年来，共青团合肥市委通过扩大青年就业圈、生活圈和社交圈，增强青年幸福感。

合肥青年集体婚礼。共青团合肥市委供图

例如，实施合肥市创业青年成长计划，建成省级青年创业园10个，全面落实创业担保贷款政策，通过打造“青春市集”、青年集体婚礼、主题Citywalk等品牌活动，以及联动商圈、社区建设覆盖超20万人次的“青年夜校”，为青年提供低成本、高频次的社交与兴趣成长平台。常态化开展的“合青护航”权益维护工作、12355青少年服务台，以及“希望工程”助学等项目，为青年提供全方位“暖心保障”。

滨纷青年夜校活动。合肥滨纷青年公寓供图

来源：中国青年报客户端