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文 | 导报财经组
11月10日,贝壳公布2025年三季度业绩情况,今年1—9月,公司实现营业收入723.91亿元,同比增长16.14%,净利润29.09亿元,同比下降16.92%。与中报相比,营业收入增速出现明显放缓,净利润下滑幅度继续扩大。
贝壳2025年第三季度的业绩情况更是不容乐观,7-9月,公司实现净收入231亿元,同比仅增加2.1%,净利润7.47亿元,同比减少36.1%。经调整净利润为12.86亿元,同比减少27.8%。
贝壳对第三季度收入增速放缓给出了分析,表示新房及存量房业务净收入减少抵消了房屋租赁服务净收入。
具体来看,7-9月,贝壳新房业务收入66亿元,同比下降14.1%,主要是新房交易总额大幅下滑,同比减少13.7%至2276亿元。值得注意的是,链家品牌第三季度交易额只有360亿元,同比降幅高达19.2%。此外,公司7-9月的存量房业务收入60亿元,同比减少3.6%。
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另外,链家门店数量第三季度也出现减少。贝壳表示,由于链家门店数量减少,公司7-9月的门店成本出现下降,同比减少5.8%至6.63亿元。不过贝壳并未透露链家门店数量减少的具体情况。
记者注意到,在抖音、小红书等社交平台上,有不少网友近期都发布过链家门店闭店消息,而据信网等媒体报道,今年链家多次被曝出辞退员工维权问题。
如今年7月,武汉链家员工阳先生通过社交媒体发布视频称,其入职链家武汉门店不到一年,本想辞职在武汉当地开一家德佑房产中介,被告知需要缴纳9355.48元的转会费并退还14000余元的“保障薪”,共计24156.55元,否则将会被公司内部从系统内“拉黑”,无法加盟德佑进行创业。
而信网记者随机走访了青岛市内几家链家线下门店了解到,相关情况并非个例,青岛本地链家门店也存在类似制度。对此,贝壳找房方面解释称,平台转会规则是基于ACN(经纪人合作网络)合作机制制定的,保障各店东之间的公平合作与权益,此规则是平台长期运营的基础,如未在平台就业,则无需涉及相关费用。责任薪设置是为了保障员工在链家工作期间的权益,如不在平台就业,也同样不涉及此部分费用。
10月,据信网报道,北京链家前员工李先生反映称,自己在链家的劳动关系和工作履历被拆分至多家劳务派遣公司,“老东家”们分别开具的离职证明存在两年时间断档,实际用工主体链家只同意用法律效力不足的《工作经历说明》来解决此问题,影响了其再就业时工龄认定等多个方面的权益。
编辑 | 吴淑娟
版权 | 山东财经报道
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