《全球30国HR标准化管理手册》重磅发布！助力企业出海无忧！

文 | HRise出海研究院

图 | AI生成+自己做的

排版 | 杨雨昕

你是否正在为企业出海的人力资源管理问题头疼？

是否曾在不同国家的劳动法、文化差异、社保制度中踩坑？

是否因缺乏系统化的海外HR管理流程而付出高昂代价？

现在，这一切都有了解药！

PART.01

这是一本什么样的手册？

《全球30国HR标准化管理手册》由HRise出海研究院历时4个月精心打造，是一本专为出海企业HR和中高层管理者设计的“全球人力资源管理操作系统”。

手册覆盖全球30个热门出海国家，包括：

亚太：新加坡、越南、马来西亚、日本、泰国、印度尼西亚等

北美：美国、加拿大、墨西哥

欧洲：英国、法国、德国、荷兰、瑞士、西班牙等

南美：巴西、阿根廷、智利

中东：阿联酋、沙特、卡塔尔、伊朗等

非洲：埃及、南非

PART.02

手册的核心价值是什么？

全周期HR管理流程标准化从员工入职前、入职当天、第一周、第一个月，到半年、一年，再到入离职管理——每个阶段都有明确的操作指引和合规要点，帮你系统化落地海外人力管理。

2025年最新政策与合规要点每个国家的章节都基于2025年最新劳动法、社保政策、签证要求编写，例如：新加坡EP薪资门槛提高至5600新元,马来西亚外籍员工强制缴纳公积金,美国各州最低工资与加班制度德国数字化身份核验与GDPR合规。
文化融合与风险防范每个国家都包含：文化敏感事项（如斋月、祷告时间、节日禁忌）沟通风格提示（如德国直接、日本委婉、巴西重关系）常见合规风险（如合同条款、社保缴纳、解雇程序）
拿来即用的工具与模板手册中提供了大量：合同必备条款清单，社保缴纳比例表，假期与加班计算标准，离职补偿计算公式。

PART.03

这本手册适合谁？

✅HR从业者：快速掌握多国HR实操流程，提升专业能力

✅出海企业管理者：规避海外用工风险，降低管理成本

✅创业公司创始人：快速搭建海外团队，避免从0到1的试错

✅跨国企业区域HR：统一全球HR标准，提升管理效率

PART.04

为什么你值得拥有？

原价299元，现仅需19.9元！一杯奶茶的价格，获得的是：

30个国家的人力资源管理指南

超过200页的实操内容，2025年最新政策解读

跨文化管理实战建议

规避潜在损失的合规清单

PART.05

如何获取？

扫码购买，立即获取电子版PDF，支持手机、平板、电脑多端阅读，随时随地查阅使用！

如果你正在或计划将业务拓展至海外，这本手册将是你最值得投资的HR工具书。

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