山西阳城县多点发力推动民生事业发展

阳城县2025年职业技能大赛汽车技术技能竞赛现场。本报记者崔振海

山西经济日报全媒体记者 崔振海 摄

“完成企业在岗职工技能提升培训后，学到了很多实用技术，工资也提高了许多！”近日，谈及技能提升培训带来的变化，阳城县技术工人王铁峰难掩喜悦。
今年以来，阳城县聚焦民生关键领域，推出一系列务实举措，通过送岗位、强技能、优服务，切实解决群众急难愁盼，推动民生事业稳步发展，提升了群众的获得感、幸福感和安全感。

稳就业——岗位送到“家门口”，服务暖到“心坎上”

　　今年23岁的李文，是一名刚走出校园的高校毕业生，他说：“当深陷就业焦虑时，我在阳城县政府网站看到就业见习岗位信息，抱着试一试的心态申报，没想到很快就收到了回复。”如今，李文已在企业找到心仪的工作，不仅学到了实用技能，还实现了经济独立。
今年以来，阳城县交出了一份亮眼的就业成绩单：全县开发公益性岗位精准吸纳551名大学生就业，线上线下累计举办招聘活动60场，组织483家企业提供岗位13487个，最终达成就业意向5200余人次。与此同时，阳城就业微信公众号、抖音号等平台持续发力，累计推送招聘信息804期，成为求职者随时查阅的信息宝典，真正把岗位信息送到群众身边。

提技能——赛场变身“练兵场”，手艺成就“致富路”

　　今年以来，阳城县已开展补贴性职业技能培训3014人，完成新增技能人才培训1583人，通过“授人以渔”为劳动者搭建起成长的阶梯。
此外，该县还积极探索“以赛促学、以赛促练”的培育模式，通过举办职业技能大赛，让赛场变成劳动者提升本领的“练兵场”。从理论比拼到实操竞技，大赛激发了劳动者学技术、比技能、强本领的热情，挖掘出一批批技术骨干，为当地产业发展储备了人才力量。如今，日益壮大的技能人才队伍，正为阳城经济社会高质量发展注入源源不断的动能。

护权益——织密工资“保障网”，化解纠纷“加速度”

　　在阳城县，完善的社会保障体系如参天大树，深深扎根于百姓生活。退休工人张福顺高兴地说：“政策越来越好，养老金按时到账、逐年增长，让我们晚年生活更有保障。”今年以来，该县累计发放各类社会保险待遇9.59亿元，惠及15.86万人，发放率始终保持100％。同步落实的惠企政策为312家参保企业发放失业保险稳岗补贴931.44万元，覆盖职工26830人，切实为企业减负、为就业护航。
在劳动关系领域，阳城县创新治理模式，今年以来以欠薪“动态清零”为目标，开展普法培训，畅通维权渠道，强化隐患排查，多措并举织密劳动者权益保障网。
全县351个基层服务点办件量达15.5万余件，群众在家门口就能办理社保待遇领取资格认证、求职登记与推荐等业务。“现在到村委会就能查到自己每月的养老保险能领多少钱，真是太方便了。”村民赵学勤笑着说。
从推动5200余人次达成就业意向，到培育1583名新增技能人才，再到100％足额发放9.59亿元社保待遇，阳城县以实打实的民生行动，在就业、人才、维权、服务等领域持续发力，让发展成果实实在在惠及广大群众，为当地经济社会高质量发展奠定坚实的民生基础。

山西经济日报全媒体记者 崔振海 通讯员 赵馨爽