广元市利州区南河街道"城市啄木鸟"培训班（第十七期）开班啦！

为全面提升街道及社区工作人员履职能力，夯实新时代基层治理与服务根基，11月7日下午，南河街道"城市啄木鸟"培训班（第十七期）正式开班。本次培训特邀区委社工部副部长李鹏飞专题授课，街道机关、延伸站所全体干部职工及各社区常职干部等60余人齐聚一堂，共学治理智慧、共悟实践路径。

培训伊始，李鹏飞副部长以"纵览古今·探寻社会治理智慧源流"为主题，带领学员穿越时空长廊。他立足中华优秀传统文化，系统阐释传统治理文化的核心精髓，深度解析古代基层组织的运作逻辑与内蕴的治理理念，既剖析了"民为邦本""以和为贵"等思想的历史根脉，又揭示了传统治理经验与当代实践的辩证联系。"只有读懂历史中的治理智慧，才能在传承中创新、在创新中发展。"

随后，李鹏飞副部长将视角转向近现代治理体系的转型与重构。他以关键历史节点为线索，梳理我国治理模式从传统向现代演变的内在动力，同时立足当前复杂国际形势，对比分析全球不同治理模式的经验与挑战。"基层治理既要扎根本土实际，也要有国际视野。"通过生动的案例与深入的剖析，李部长引导学员跳出"一域"看"全局"，在比较中思考提升治理效能的新路径，启发大家立足本土、放眼世界，思考提升治理效能新路径。

培训最后，街道党工委书记王兵作总结讲话。他首先代表街道党工委，向李鹏飞副部长的精彩授课致以诚挚感谢，并结合自身工作实际，分享了关于小区治理提升的实践感悟。围绕下一步工作，明确提出三项具体要求： 一要以需求为导向，升级社区服务体系。聚焦居民多元化需求，系统优化公益服务、社区服务与公共服务供给，重点在精准对接、资源整合、效能提升上下功夫，切实增强服务的覆盖度与满意度； 二要以机制为核心，筑牢基层治理根基。 把完善基层治理体系作为重中之重，从组织架构、权责划分、运行流程等关键环节入手，推动治理机制规范化、协同化、高效化，为提升治理效能提供坚实制度保障； 三要以队伍为支撑，锻造过硬骨干力量。加快推进社区工作者队伍专业化、职业化建设，通过强化培训赋能、完善激励机制、激发队伍活力，着力打造一支政治过硬、本领高强、群众认可的基层治理"主力军"。

参训干部纷纷表示，此次培训既有历史纵深的理论高度，又有联系实际的实践深度，特别是对习近平总书记关于基层治理重要论述的理解更加深刻，破解治理难题的思路更加清晰。下一步，南河街道将持续擦亮"城市啄木鸟"培训品牌，坚持党建引领核心作用，聚焦基层治理痛点难点，不断创新机制、探索方法，切实提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感，为打造共建共治共享的基层治理新格局注入强劲动能！

编辑|魏子涵

审核|王彦斌