山东
为深入推进基层调解组织建设，全面提升劳动人事争议调解员专业化、规范化工作水平，筑牢劳动争议“第一道防线”，11月6日至7日，2025年淄博市劳动人事争议调解员培训班成功举办，为全市劳动关系和谐稳定注入专业动能。
本次培训采用“线上+线下”相结合的模式，聚焦实战需求，围绕《最高人民法院关于审理劳动人事争议案件适用法律问题的解释（二）》解读、新业态劳动争议处理、企业合规经营、调解制度解析及典型案例研讨等方面，邀请省仲裁领域专家、市区骨干仲裁员、法学专家及资深执业律师等开展专题授课，讲授内容层次分明、通俗易懂，为学员带来兼具丰富理论知识和具体实践经验的高质量业务指导。
培训中，人民法院相关庭室人员参与学习，进一步深化淄博市裁审衔接工作；工程建设领域劳资专管员首次纳入培训体系，为扎实推进农民工工资支付保障工作奠定了基础。参训学员一致表示，此次培训内容精准“解渴”、指导性强，有效填补了实际工作中的知识短板。大家纷纷表示，将把所学知识全面转化为调解工作实效，以公正严谨的态度、专业高效的方法化解各类劳动人事争议，为维护全市劳动关系和谐稳定贡献积极力量。
全市机关企事业单位调解组织、乡镇（街道）调解组织及各类相关调解机构有关人员，人力资源管理、法律实务等领域部分从业人员共500人参加培训。
（来源：淄博政法微信公众号）
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