北京
来源：滚动播报
（来源：千龙网）
近期，发生在黑龙江鸡西市鸡冠区一家名为“晓波托老所”内的“虐老事件”，引发关注。
据报道，该起虐老事件发生于今年9月13日。监控视频里，该托老所内一名女护工手持剪刀，不断在一名老人面前挥动。视频中描述称，护工用剪刀扎伤了老人手部，并致手部伤口化脓感染。目前涉事护工已被辞退，且已被执行拘留，该托老所也已停业注销。
对社会而言，这一事件表明，养老机构不是只有床位就够了，专业能力与规范管理更重要。此次涉事托老所被停业注销，对养老照护行业更是一个警醒。
根据托老所负责人的回应，涉事护工实际只在托老所工作了几个月，但上岗前都进行了岗前培训，托老所里到处都是监控，“我也想不明白她为什么要这么做”。
然而，从事件结果来看，这些形式化的管理措施仍未能发挥应有作用。日常管理中，养老机构也许重视“有没有制度”，却忽视了“制度是否真正执行”：有监控但是有没有实时查看？有培训但有没有持续考核？可以想象，这些机制如果没有常态运转，可能护工对“有监控”云云也无所顾忌。
而且监控也仅仅起到一种事后的“威慑”，对于及时制止暴力恐怕作用有限。从画面可以看到，事发地并不隐秘，现场还有其他老人，但似乎没有呼救或阻止。众目睽睽之下，面对无人敢言、无人敢动的境况，这种沉默可能源于老人的身体局限和心理恐惧，却也反映出内部缺乏应急处置的机制。
这种状况不应该持续，而类似的事件也表明，养老机构应完善虐待防范机制。比如在不侵犯其他老人隐私的前提下，一些摄像头的权限可以开放给家属，方便时时查看，打破一些养老机构相对封闭的现状。
如今，不少养老机构里的老人年事已高，甚至失能失智、难以清晰表达，这让一些护工心生侥幸，也让建立更透明、更灵敏的防护体系显得极为必要。
事实上，只有防范严丝合缝，才能让虐待事件不再“后知后觉”；才能确保老人生活在一个安全且有尊严、有温度的空间里。
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