安徽
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《道德经》有言：“天之道，损有余而补不足。”自然界自有平衡：过多者自减，欠缺者得补。而人间呢？“人之道，则不然，损不足以奉有余。”弱者的不足往往被忽视，强者的有余却不断延续。
现实中，某些保障制度本意是平衡每个人的安全感，但实际效果却显现差异：有些人收获相对充足，而普通劳动者得到的有限。制度设计本应“补不足”，却有时更像“奉有余”，让底层感到力不从心。
于是，一部分人对制度信任不足，不愿主动参与；行政手段被用来引导缴纳。公平的理念与实际体验之间存在距离，制度本身的平衡性也被弱化。
这正印证了“人之道”：弱者的不足容易被忽略，强者的优势不断延续。制度若能贴近“天之道”，每个人都能感受到尊重与安全，社会信任便稳固；忽视“补不足”，则容易让已有优势的人受益更多，而弱者体验被压缩。
真正的保障，不只是强化已有的优势，而是让每个人都感受到温度与平衡。
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