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今年9月24日起至12月31日,国家医保局启动医保基金管理突出问题专项整治"百日行动",剑指医保基金使用中的各类违规行为,其中"挂床住院"这一"假住院"现象成为重点打击对象。
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所谓"挂床住院",即患者无需住院治疗、实际也未在医院住宿接受规范诊疗,却违规办理住院手续并申报医保费用,这种行为不仅浪费宝贵的医保基金,更挤占了真正需要住院治疗患者的医疗资源,损害了广大参保人的共同利益。
为精准打击此类违规行为,医保部门创新监管手段,采取"直扑病房、现场核验"的方式,以突击检查的形式确保监管实效。近期,江苏某公立医疗机构就经历了这样一次检查,据该院一位副主任医师透露,某夜九点,县医保中心工作人员突然前往卫生院住院部,对住院病人情况逐一核查,最终发现两名住院患者不在病床,而是回家休息。随后,该卫生院收到处罚通知:这两例住院按"挂床"处理,相关住院费用不予报销,同时被罚款6000元,且从次月起暂停收治住院病人一个月。医院内部也迅速跟进,对相关责任人进行追加处罚:床位医生被扣罚1000元工资,夜班当班护士与医生各扣罚500元。
这一案例引发了医疗行业内外的广泛讨论。医护人员作为守护患者健康的一线力量,始终秉持"医者仁心"的职业信仰,日夜坚守岗位,为患者解除病痛、保驾护航,却因患者违规离院而面临处罚,难免让人感到委屈。事实上,在实际诊疗过程中,确实存在部分患者虽符合住院标准,但因个人需求不听从医护人员管理的情况——即便签署了禁止离院告知书,仍擅自离开医院。医院作为医疗机构,并非执法部门,科室也缺乏强制执行的权力,难以有效约束此类行为,可医保检查却将责任判定为"挂床骗保",对医院和医护人员进行处罚,这让不少一线从业者觉得不公平。
许多人提出疑问:为何不直接对违规离院的患者进行约束?比如取消其本次住院的医保报销待遇,或对屡次违规者纳入医保信用黑名单,以此警示患者遵守住院规范。单纯将处罚压力集中在医院和医护人员身上,是否有失公允?
毕竟,医护人员既无执法权,也无强制管理能力,面对患者不配合的情况,只能依靠耐心劝导和日常巡查,若仅以"患者是否在床"作为判定标准,难免让老实做事的医护人员寒心。
当然,我们必须肯定医保局"百日行动"的初衷——严打"挂床住院"是为了守护老百姓的"救命钱",防止医保基金被滥用,维护医保制度的公平性和可持续性,这一出发点值得全社会支持。但在监管过程中,不能简单采取"结果导向",将责任全部归咎于一线医护人员。
若长期仅靠处罚医院来约束此类行为,可能会导致医院为规避风险而拒收轻症、慢病患者,最终反而让真正有需求的患者就医之路更加艰难,与医保制度保障民生的初衷背道而驰。
事实上,真正的医保骗保行为,更多体现在伪造病历、虚开药品、空床刷费等主观恶意违规操作上,而非患者因生活需求偶尔回家洗澡、休息这类情况。当前部分地区采用的"夜袭病房点人头"检查方式,虽能快速发现"不在床"现象,但过于机械地以"人在不在"为唯一标准,忽视了"病情真不真"的核心前提,将复杂的医疗管理问题简单化,既未能充分考虑患者的合理生活需求,也让医护人员陷入"两难"困境。
守护医保基金安全,绝不能以牺牲医护人员的合法权益为代价,更不能让医院陷入"逢检必罚"的焦虑中。此次医保"百日行动"中暴露的"挂床"监管争议,本质上反映了医疗体系中公益属性与市场化运营之间的深层矛盾,也凸显了现有管理制度存在的漏洞。
短期来看,通过高压监管震慑违规行为,确实能快速堵住部分漏洞;但从长期发展角度出发,必须通过系统性改革重塑公立医疗机构的运行生态——一方面,要切实提高公立医院的财政保障水平,减少医院对医保基金的过度依赖,让医院能够心无旁骛地专注于医疗服务本身;另一方面,要建立更科学、更具弹性的医保监管体系,区分主观恶意骗保与客观管理难题,将患者的信用管理纳入监管范畴,明确患者、医院、医保部门三方的责任边界,避免"一刀切"的处罚方式。
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值得关注的是,我国医保制度在发展过程中,借鉴了不少国际经验,比如DRG付费方式参考了欧洲国家的成熟模式,药品集中采购改革吸收了日本的实践经验。这些国际经验为我国医保制度的快速完善提供了重要参考,但也需注意,任何制度都需要与本国的医疗体系、人口结构、经济发展水平相适配。在借鉴过程中,我们既要看到国际经验的优势,也要及时发现并调整不适应我国实际情况的部分,避免因"水土不服"导致问题集中爆发,而让一线医护人员成为问题的"承担者"。
医保基金是全体参保人的"健康保障金",守护好这笔资金,需要政府部门、医疗机构、医护人员和参保人共同努力。医保监管既要保持"力度",严厉打击恶意骗保行为,维护基金安全;也要体现"温度",充分理解医疗机构的管理难点和医护人员的工作不易,尊重患者的合理需求。唯有通过多方协同、制度创新,才能实现医保基金可持续发展、医疗机构规范运营、参保人权益得到保障的多方共赢局面,让医保制度真正成为守护人民健康的坚实屏障。
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