“重来一次绝不选公职”！台湾24年公务员曝上班惨况

台湾的年金改革推动至今上路超过7年，“停砍公教年金”草案近期引起社会广泛讨论。

中时新闻网报道，一名公职资历超过24年的网友，近日分享他的工作体悟，直言“如果重来一次，我不会再选择公职，未来也绝不会再让我的孩子考公职”，并不满表示，除了福利与退休制度大不如前，连“政府”这个雇主对军公教（军人、公务员、教师）人员也是鄙视与压迫，现在心态已是“妥妥地在职无目标、退休图苟活”。

▲图为台湾高普考考生站在榜单前查看。中时资料照片

网友在Dcard公职版以“如果人生重来，会再选择公职吗?”为题发文表示，他从踏入补习班第一天，到应考只有10个月，幸运上榜了，录取率只有3.2%，拿过大功，今年刚升9职等（科长职称），在别人眼中，自己的公职生涯算是很顺利，也自信不是混吃等退休的米虫。

但他接着沉痛表示，“但是如果重来一次，我不会再选择公职，未来也绝不会再让我的孩子考公职。福利与退休制度的大不如前，我想这些大家都很清楚明白了，不用再多做说明。”

但除了福利与退休制度，网友称，最重要的一点，就是“政府”这个雇主对军公教人员的鄙视与压迫，已经到了没有最下限、只有更下限的程度，连带整个社会对军公教的仇视、轻侮氛围日益加深，军公教已经不是光荣、神圣的职业选择，扭曲的薪资制度、乡愿的考绩评核与闭锁的温室职场，使得高端人才耻于报考。

他无奈表示，在自己服务的机关里，平均年龄47岁，最近5年没有30岁以下年轻人考进来，机关整天都是暮气沉沉，工作很多，没什么笑声，大家就是办公、吃饭、午休、下班，日复一日，不能兼职，年轻时考上的证照完全没路用，收入虽然破百万新台币，缴完房贷后连小康都谈不上，所以留得下来的人，都是已经不会做梦的人。

这名公务员称，因为退抚金提拨率的逐年调升，年功顶天了，没有加薪的年度，当年的1月领的薪水就会比前一年12月少，加上通胀，实质减薪非常有感，且加班费控管，再辛苦也没钱领，升迁有70%的人自愿放弃。

“妥妥地在职无目标、退休图苟活”，他建议，如果是2023年考进公职的朋友，赶快努力考证照、学习第二专长，学习薪水配置、投资置产，努力产生可以基本生存的被动收入；如果是考虑公职的年轻人，请慎重考虑，还有很多选择，除非真的完全没有专长，找不到好工作，对人生也没有什么规划与梦想，“否则真的不要考进来，因为真的不值得”。

编辑 | 林木

终审 | 潘凌燕