天津
上周在医院值夜班时，有位刚下手术台的护士跟我聊起隔壁科室的事。说曾医生最近摊上点麻烦，具体啥事不清楚，但大家都觉得这很正常——医院里像这样的事太多太多了。
医院跟其他地方不太一样。凌晨一点还能看见医生在走廊晃，哪天能准时下班全靠运气。我看见过老主任熬红的眼睛，也听过医生们抱怨工资不够补觉。有次半夜去开水间，听见两位住院医嘀咕："要是有个系统能帮排班，或许能少犯点错误。"
现在医院实行三班倒，可具体怎么轮班真没谱。有时候连续值三个大夜，人都要散架了。有熟人说他们科室去年换了排班表，结果还是管不住人。你说是个人原因？可天天这么累，谁不得意志力超强才能坚持住。
前阵子听说其他城市在试用AI排班软件，能根据医生身体状态调整班次。这边好像还没这玩意，倒是常听人念叨"年轻多吃点苦"。其实我知道的不止一个医生偷偷去看心理医生，就是不好意思说出来。
最让人憋屈的是，出了事大家就当笑话说。就像上次妇产科那对医护谈恋爱，整栋楼都知道了。可没人关心他们为什么走到一起——是不是太缺人陪聊天了？
上个月医院贴了新规定，说以后要装人脸识别考勤，还搞什么定期体检。但看着那些挤在值班室打地铺的人，我总觉得这些措施不够用。
现在年轻医生刚入职就得学会熬夜，身体扛不住的只能自己扛。有些医院开始给医生配智能手环，监测心跳之类的。可我们这儿还在用老式打卡机，刷个卡都要排队。
前几天在食堂吃饭，听见两位主任聊新技术。说国外有医院试水机器人做基础问诊，能让医生休息会。这话让我有点期待，但也担心机器会不会取代人。
医院里流传着很多故事，关于加班、关于感情、关于猝死的。现在想想，这事可能也没啥特别，不过是千万医院里最常见的日常罢了
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