中央定调，退休新政实施，1970年后出生缴够15年还有可能退休吗？

中央定调，退休新政实施，1970年以后出生缴够15年还有可能退休吗？

随着2025年1月1日延迟退休正式落地执行，进入到了11月份已经正式运行了11个月的时间，那么在这11个月的时间里不少退休人员对于延迟退休还不太清楚，尤其是最低缴费年限的变化，最近不少朋友来问，是否意味着2025年延迟退休正式落地执行后，1970年以后出生的人员缴够15年还能够退休吗？

首先我们先对于延迟退休的变化进行了解，首先延迟退休主要有三种变化：

第一种就是法定退休年龄的延迟，男职工按照每4个月延迟1个月，逐步从60岁延迟至63岁，可以看出相比较于以往男职工固定法定退休年龄60岁，现在来看通过2025年到2039年15年的时间里逐步从60岁延迟至63岁。

那么第二点变化就是最低缴费年限的延长，如果以前最低缴费年限就是15年的话那么现在最低缴费年限将会分成三个阶段，第一个阶段就是在2030年以前可以办理完成退休的人员，2025年到2029年期间最低缴费年限有着过渡期5年的时间最低缴费年限是保持15年依然不变的，所以这里可以看出只要是2030年以前能够完成退休的人员缴够15年依然是可以顺利退休的。那么第二个阶段就是在2030年到2039年期间退休的人员由于最低缴费年限渐进式延长，从2030年开始按照每1年增加半年的缴费年限，逐步延长直至2039年延长至20年，所以将逐步延长阶段作为变化的第二个阶段，所以如果在2030年到2039年期间办理完成退休的人员就要涉及到因为最低缴费年限的不固定性，所以退休人员要结合自己的退休当年对应的最低缴费年限看自己情况是否满足退休门槛。

这里可能有朋友说我的缴费年限已经超过了20年的话是否就不会再退休中有了最低缴费年限的困扰，目前来看最低缴费年限在2039年提高至20年，所以相关退休人员如果缴费年限超过了20年以上那么这里可以看出基本的退休门槛已经达标。那么第三个阶段就是2039年以后办理退休的人员2039年以后最低缴费年限达到了20年，所以如果退休人员在2039年以后退休就要相应的提高自己的缴费年限来达成退休目的，这里可以看出2029年最低缴费年限还是15年，2039年最低缴费年限已经提高了20年，这里十年之间提高了5年的最低缴费年限所以面对退休尤其是延迟退休以后就应该用新眼光看待退休！

那么1970年以后出生是否缴够15年还能够退休？这里将退休人员主要分成了三类，第一类是原法定60岁男职工，这里1970年出生+60岁原法定退休年龄=2030年可以看出该人员最早是2030年退休如果最低缴费年限仅缴15年，2030年显然是不够的，所以针对于男职工缴够15年是无法退休的。如果是原法定退休年龄50岁女职工的话可以看出1970+50=2020年已经办理完成退休，当时最低缴费年限还是15所以是可以的！如果是1970年出生原法定退休年龄55岁女职工可以看出1970+55=2025，涉及到今年退休虽然2025年延迟退休已经开始但是2025年到2029年有了缓冲期5年的时间所以最低缴费年限依然按照15年不受到影响，所以这里可以看出1970年以后出生的男职工缴够15年是无法退休的，但是1975年以后出生的女职工缴够15年依然可以退休。