盛世豪专栏｜创新文化的范式重构

盛世豪

浙江省政府咨询委学术委副主任

浙江省社科联主席

科技创新是催生新质生产力的核心要素，创新文化则是科技创新的“空气”和“土壤”，是高水平科技自立自强的基础支撑与力量源泉。因此，“十五五”规划建议明确要求，培育创新文化。随着以人工智能、数字化、生命科学等为代表的新科技加速突破应用，新一轮科技革命和产业变革在重塑全球经济结构的同时，也正以前所未有的速度和广度重塑科技创新的底层逻辑，正如ChatGPT重构人机交互方式、量子计算突破算力瓶颈、元宇宙模糊虚实边界...，创新文化作为支撑科技创新的“生态基座”正在发生本质性的变化。这种变化不仅仅是科技层面的迭代提升，而是创新文化的内涵与外延的丰富和拓展，是创新方式范式的重构。提升国家创新体系整体效能，全面增强自主创新能力，必须培育与新一轮科技革命相适应的创新文化。

创新主体从“精英垄断”到“多元共生”。

长期以来，人们普遍认为，科技创新本质上是创造和应用新知识和新技术、新工艺，进而获得创造收益的活动。因此，只有高端精英人才才能够实现。许多事例也如是，20世纪的重大科技突破，如晶体管、芯片、计算机及其操作系统等等，几乎都是顶尖科研机构或杰出科学家主动发明或完成的。而新一轮科技革命以“数字化、轻量化、开源化”为创新路径，彻底打破创新资源的垄断，进而形成“全民可参与、全域能创新”的“多元共生”科技创新格局，特别是在互联网、人工智能等科技领域，青年人因其对新技术的敏锐感知和快速适应能力，成为科技创新的主力军。有资料表明，我国科创主体已从2010年代的“30+”下降到2020年代的“25-30岁”，年轻化趋势十分明显；据清华大学二十国集团创业研究中心发布的《全球创业观察(GEM)中国报告(2019/2020)》，中国青年创业者年龄结构以24-34岁为主，占创业者总体比例约41.67%。毫无疑问，年轻人正成为创新文化的“定义者”而非“追随者”，他们的新思维、新方法和新活力，以及他们所需要的环境与空间，正在重塑当代创新文化的内涵与外延。

创新生态从“容错”到“容异”，多元生态的包容性升级。

创新者与社会的关系，像一场微妙的探戈。创新者的"叛逆"与社会的"包容"一直被认为是创新文化的价值取向上的张力。创新者天生带着"叛逆基因"——他们是规则的挑战者，是现状的颠覆者，而这种"叛逆求异"的冲动正是创新的原始动力；但社会需要"包容"的环境，这种包容不是纵容，而是给创新留足生长的时间和空间。社会不该用"成王败寇"的尺子丈量每一次探索。每一次试错都是对边界的试探，每一种异见都可能孕育新的范式。数智时代的创新文化突破了传统“允许失败”的初级包容，迈向对“差异本身”的深度接纳——即“容异”文化，允许非主流思想、极端创意甚至“另类”实践的存在，为跨界碰撞提供土壤，这既为“异类”提供试错空间，又通过多元碰撞激活整体创新活力。差异不再是被容忍的代价，而是被珍视的资源。从“容错”到“容异”，标志着社会对创新文化理解的深化——不再局限于容忍失败，而是尊重差异，保护另类思维的生存空间。当“异类”不再被边缘化，创新的火种才能在多元共生中持续燃烧。

创新动力从“科技驱动”到“需求牵引与价值共生”。

在增长至上驱动下，科技创新常常陷入“科技至上”的误区 ——即以技术参数突破、效率提升或市场垄断为核心，科技服务人的全面发展、回应社会痛点、维护公共福祉等社会属性常常被弱化甚至被忽视，呈现出技术与人性割裂、效率与公平背离、资本收益与公共福祉相悖的现象，如面对老龄化、贫困等社会问题，常因 “高成本、长周期” 而被企业与科研机构忽视，等等。数智时代的创新不再是 “为科技而科技” 的孤立行为，重新锚定 “科技服务于人” 的核心坐标，重塑以 “人的需求牵引” 为起点、以 “社会需求” 为导向、以 “公共福祉” 为目标的价值体系和评价标准，“好的创新” 不仅仅以技术领先性衡量，更以 “社会贡献度”“民生改善度”“公平普惠度” 为核心标尺。正如伦理学家卡尔・米切姆所言：“负责任的创新不是在技术成熟后添加伦理，而是让伦理成为创新的内生要素 —— 只有在研发起点就嵌入约束，才能避免技术异化。”如华为将 “伦理合规” 纳入员工绩效评估，要求研发人员在AI算法设计、数据采集等环节同步考虑伦理风险（如算法偏见、数据隐私泄露）。显然，人文关怀和社会责任的考量成为当代创新文化不可或缺的组成部分。这体现了数智时代创新文化的核心——科技是翅膀，但方向需要人类来定。这种转变绝非简单的效率提升，而是认知范式的重构，进而为创新生态的长期健康发展奠定基础。

创新方式从“科技垄断”到“生态共享”，开放协作的开源精神。

从经济学意义上说，创新是为了获得额外收益，这些额外收益就是通过创新实现技术突破，进而通过技术垄断而实现的。这也是工业革命时代许多企业开展科技创新的内在动力。数智时代，开源运动与数据共享正推动创新方式从“封闭竞争”转向“开放共生”。开源的DeepSeek降低技术门槛，使中小企业也能参与AI创新，打破“大公司垄断AI技术”的格局，印证了“自下而上的科技创新是破解智能鸿沟的关键”。以 “实时互联、数据共享、跨域整合” 为支撑，推动协作模式升级为 “网络协同”，形成 “去中心化、多向互动、跨界融合” 的新范式：既打破主体间的角色壁垒，又实现资源的高效整合。用户从 “成果接受者” 转为 “协作主体”，形成 “企业-用户” 双向互动网络，彻底打破传统创新 “闭门造车” 的局限。生态共享还体现在跨界融合，特别是科创与文创的深度融合重塑了数智时代创新的价值逻辑，催生“场景驱动”的新范式，即从“技术工具”到“文化叙事”的双向赋能，科技为文化提供表达载体，人文则为科技注入情感，实现“1+1>10”的协同效应。正如凯文·凯利所言，“未来最大的价值不在拥有，而在接入”。当开源成为基础设施，共享化作创新语法，个体创造力得以在生态网络中自由绽放。文化多样性与科技开放性共振，推动创新从“零和博弈”走向“共生繁荣”。

与新一轮科技革命相适应的创新文化，既是对传统创新文化的超越，也是对创新本质的回归——创新的终极目标不是单一的“鼓励冒险”或“包容失败”，也不是追求科技的无限突破，而是融合科技特性、社会需求与人的发展于一体的复杂系统，最终使科技服务于人的全面发展，服务于社会公平正义，服务于人类可持续未来。也正是在这种理念指引下，当代科技创新，既要拥抱科技变革带来的无限可能，又要坚守人文价值的底线，书写“科技向善，文化向新”的时代命题。

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