为深入贯彻“百万英才汇南粤”行动计划,精准对接东莞“8+8+4”产业体系人才需求,11月4日至5日,东莞人社线上线下组织了90家优质莞企赴清远、河源两地开展了百万英才汇南粤——2025年东莞市“百校千企万岗”校园现场招聘活动。
活动通过“线下专场+线上云聘”双线联动、“校政企洽谈+职业指导”多维赋能,累计吸引4000余名高校毕业生参与,线上线下接收简历1844份,初步达成就业意向885人,提供岗位超3000个,实现人才供需精准对接与城市品牌传播的双重成效。
![]()
双线联动扩面,引才半径覆盖更广
本次活动构建了“线下精准对接+线上全域覆盖”的招聘格局。线下,东莞企业组团走进广东工程职业技术学院、广东科贸职业学院(清远校区)、河源职业技术学院三所高校,设置城市品牌展示区与互动求职区,通过政策解读、礼品派送等形式营造浓厚招聘氛围。30家莞企涵盖电子信息、智能制造、现代服务业等重点领域,提供研发工程师、技术主管、运营专员等优质岗位。
线上同步启动“云聘会”,90家企业通过“粤就业”小程序与“就莞用”一体化平台开设招聘专区,打造政策宣讲、在线直聊、简历投递等功能模块,吸引清远、河源及周边城市高校毕业生跨区域求职,实现引才范围跨域延伸。
![]()
校地协同育才,筑牢人才供给链条
11月5日下午,校政企洽谈会在河源职业技术学院开展。东莞市人力资源和社会保障局、河源职业技术学院及其电子与信息工程学院、机电工程学院、工商管理学院等相关负责人,与近30家东莞企业代表面对面沟通,就产业人才需求、毕业生就业服务等关键领域进行了深入探讨。现场交流气氛热烈,各方积极建言献策,共同探寻人才共育、资源共享、发展共赢的新路径。
![]()
精准服务赋能,求职体验更具温度
11月4日上午,“莞职导”赋能课堂走进广东工程职业技术学院,职业指导老师以《面试高通过率实战指南》为主题,通过案例拆解、模拟问答等互动形式,手把手教学生破解“面试紧张”“回答无重点”等常见难题。“老师的分享非常实用,明年就要找工作了,提前听老师分享,为明年找工作作充分准备!”刚读大二的郭雯同学在讲座结束后仍意犹未尽,捧着写满笔记的本子感慨道,这次课堂让她提前摸清了面试“门道”,对明年找工作更有底气。
这场精准对接“准毕业生”需求的指导课,不仅为学子提前注入求职信心,更让东莞人社的服务温度直抵人心——通过把“面试秘籍”送到校园一线,帮助学子少走求职弯路,用专业服务为他们的就业之路保驾护航,也让更多学子感受到东莞对人才的重视与关怀。
此次“百校千企万岗”校园招聘活动不仅为东莞企业搭建了高效引才平台,也为高校毕业生提供了高质量的就业机会,充分展现了东莞求贤若渴的城市姿态。据悉,该系列招聘活动还将持续开展,11月13日将走进广州理工学院,继续为东莞高质量发展汇聚青春动能。
编辑:李幸怡
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.