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为什么实打实干活的同事离职了，老板连谈都没谈，一句挽留都没有！看完下面网友分享的例子，才知道为什么老板连一句话都没有挽留这些离职的公司骨干。
那么我们大家一起看看下面网友都分享了什么例子吧。
这样在公司实打实干活的，人缘也不错的员工为什么一个月内连续走了三个？
其实你以为你的离职是对老板对公司造成不了多大的损失，人家可以用比你更少的工资遭到更卖力工作的员工
其实那些实打实干活的人，人家的自学能力也很强，但凡跳槽到其他公司，工资也是往上涨的
是啊！中国那么多人总有那么一些兢兢业业，任劳任怨工作的人
但凡你已经不在原来单位工作了，公司还有以前的领导联系方式全部删除才对
那些实打实工作的同事，除非公司真的有什么问题需要用到他们，不然的话基本上都不会理会
是啊，就算你离职了大把人能顶替你的岗位
你以为公司把你拆了你这个工作岗位就没有人干的了？其实你不要把你想象的太重要
那些专业能力特别厉害的人，真的不能随便开除
对那些老板来说你要走就走，再叫一个进来就好了
对于上面网友的分享大家怎么看欢迎评论区留言讨论。
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