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为什么实打实干活的同事离职了,老板连谈都没谈,一句挽留都没有!看完下面网友分享的例子,才知道为什么老板连一句话都没有挽留这些离职的公司骨干。
那么我们大家一起看看下面网友都分享了什么例子吧。

这样在公司实打实干活的,人缘也不错的员工为什么一个月内连续走了三个?
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其实你以为你的离职是对老板对公司造成不了多大的损失,人家可以用比你更少的工资遭到更卖力工作的员工
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其实那些实打实干活的人,人家的自学能力也很强,但凡跳槽到其他公司,工资也是往上涨的
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是啊!中国那么多人总有那么一些兢兢业业,任劳任怨工作的人
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但凡你已经不在原来单位工作了,公司还有以前的领导联系方式全部删除才对
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那些实打实工作的同事,除非公司真的有什么问题需要用到他们,不然的话基本上都不会理会
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是啊,就算你离职了大把人能顶替你的岗位
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你以为公司把你拆了你这个工作岗位就没有人干的了?其实你不要把你想象的太重要
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那些专业能力特别厉害的人,真的不能随便开除
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对那些老板来说你要走就走,再叫一个进来就好了
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对于上面网友的分享大家怎么看欢迎评论区留言讨论。

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