40岁后，你不难发现，职场和人生，都绕不过这3重关

这是老白第235篇原创笔记

前言

上周末闲着无事，打算重温《黑神话悟空》这款国产神作。

没曾想，人到中年，手指早就跟不上脑子，第一关就被小boss折磨的欲仙欲死。

儿子在旁幸灾乐祸：“你不是说，关关难过关关过，事事难熬事事熬嘛。别急，慢慢熬。”

一气之下，我关了电脑。在他哈哈大笑中，突然醒悟：

人生不也一样？职场上，尤其常见3重关，每一重都是成长的洗礼，每一关都是生命的课题。

01 想要改变环境

入职第一份工作时，看着陈旧的办公楼，掉漆的办公桌，我觉得，这简直是个枷锁。

电脑用不熟练的领导，习惯手写领料单的同事，又让我深信：

打开这把枷锁的钥匙，非我莫属。

直到无情的现实，用冰冷彻骨的寒水彻底浇灭年少轻狂的热情，才想起《庄子》中的那句话：

“知其不可奈何而安之若命，德之至也。”

其实，改变环境的冲动并没有错，它本身就意味着对完美的追求，和对成功的执着，是人类最珍贵的本能之一。

但对职场来说，诸多深层因素，绝非任何人朝夕之间就能随手改变。

归根结底，对抗环境，或遇到挫折就换个环境都不是通关秘籍。适应它，融入它，理解它，才能找到关键点，再慢慢修复它。

02 尝试改变他人

35岁左右时，我很赞同一个观点：

“永远不要试图去改变任何人，包括你的儿女、伴侣、父母。”

那时，作为部门负责人，想用成绩证明自己的最大难题，就是怎么做好团队管理。

工作时，既希望伙伴们更主动、更高效，也期待他们更负责、更周到；又奢求领导更专业、更放权；还盼着孩子更听话、更懂事。

不知不觉间，我就变成了别人眼中“喋喋不休的说教者”。

最扎心的是，到头来发现除了自己，什么都没变。

与其说人性都有偏执，不如明白，每个人都不喜欢身边围满“老师”。

“改变他人”这道关卡的难度在于：人与人不可能长期保持同一思维，改变源于理解，而非要求；在于找到动力，而非强加意志。

03 接受改变自己

40岁后，熬过“环境”和“他人”的两重关，我认清了真相：

这个世界上，唯一能真正改变的，只有自己。

于是，愈发喜欢《道德经》这句箴言：

“知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。”

它完美诠释了：改变自己，不是对目标的放弃，也不是对现实的妥协，而是种高层次的人生智慧和精神解脱。

职场上，当你从外求转为内省，真正把精力放在自己身上时，你会发现：

因为更专业，领导更看重你；因为会倾听，同事更配合你；因为懂激励，下属更信赖你。

所以，“改变自己”，绝非否定自己，而是为了改变思维，从而更好的做回自己。

写在最后

很喜欢一句话：

“人生的成功，不是改变了多少外界事物，而是在改变自己的过程中，给身边人带来多少积极影响。“

是啊，人生如镜，半生修行，修的不是改变环境，而是：

正视坚定的内心，守护珍贵的初心，从而拥有一段完美的旅行。

共勉~

感谢你读到这里，想必我的文字让你有所感触。

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