不想上班，也没必要辞职

我发现一个很有意思的现象。

每个打工人的心里，都住着一个“辞职的冲动”。

这个冲动，会在周一的早上，在被老板骂的下午，在加班到深夜的晚上，反复发作。

我们总以为只要辞职了，就能获得自由，摆脱痛苦。

但真相是，对于99%的普通人来说，辞职，不过是从一个坑，跳进了另一个更大的坑。

后来我才想明白，如果你只是“不想上班”，那你根本没必要辞职。

你需要做的，不是换工作，是换“心态”。

01

你讨厌的，不是“上班”，而是“被掌控”的感觉。

我们来拆解一下，“上班”这件事，到底哪里让我们不爽？

是工作内容本身吗？不一定。

很多人做着自己喜欢的工作，但依然痛苦。

是同事关系吗？也不全是。

再好的同事，也无法抵消上班的疲惫。

那到底是什么？

是那种“身不由己”的“被掌控感”。

你的时间，不属于你。几点上班，几点下班，被一张考勤表死死钉住。

你的任务，不属于你。做什么，怎么做，由领导决定，你只是一个执行的工具。

你的情绪，不属于你。客户是傻子，你得笑着叫“爸爸”。老板是白痴，你得夸他“英明”。

你看，让你痛苦的，不是“班”本身，而是那个“上”的动作。

是你作为一个独立的个体，被强行塞进一个固定的、不属于你的系统里，那种“自我被剥夺”的无力感。

而辞职，能解决这个问题吗？

不能。

如果你去创业，你会发现，客户就是你的新老板，投资人就是你的新领导，市场就是你的新考勤表。你会被掌控得更彻底。

如果你去做自由职业，你会发现，不确定性的焦虑，比被老板骂更让人崩溃。

所以，问题的根源，不在于“换个地方上班”，而在于，如何“在现在的地方，找回掌控感”。

02

把“公司”，当成你的“付费健身房”。

心态怎么换？

你要在心里，完成一个重要的“角色转换”。

你不再是公司的“员工”，你是这家公司的“付费会员”。

只不过，付钱的不是你，是公司。它付给你工资，让你来这里“健身”。

健什么身？

健“专业”身：

公司给你提供了最真实的“训练器材”——真实的项目，真实的客户，真实的问题。

你做的每一项工作，都不是在为公司打工，而是在用公司的资源，锻炼你自己的专业技能。

这个技能，是写在你简历上，谁也拿不走的。

健“人际”身：

那个傻的同事，那个奇葩的领导，他们不是来给你添堵的。

他们是来给你当“陪练”的，帮你升级你的“情商”和“抗击打能力”的。

你每搞定一个奇葩，你的段位就升一级。

健“心态”身：

那些无聊的会议，那些扯皮的流程，它们在训练你什么？在训练你的“忍耐力”和“钝感力”。

让你学会如何在垃圾堆里，保持自己内心的清净。

当你用这种“健身”的心态去上班时，一切都变了。

领导PUA你？——呵，教练在给我上强度呢。

同事甩锅给你？——好，免费的“危机处理”实战演练。

公司发工资了？——哦，健身房给我续费了，不错。

你看，你不是在为公司创造价值。

你是在利用公司这个平台，为自己创造价值。

03

在“主业”里偷偷地，干你的“副业”。

这个“副业”，不一定是指另外一份能赚钱的活儿。

它指的是，你在8小时之内，有意识地去积累那些，能让你“离开”这个平台的资本。

具体做什么？

建立你的“个人品牌”。

把你工作中的思考、复盘、经验，通过写作、视频等方式，分享出去。让行业里的人，知道你，认可你。你的名字，就是你最好的简历。

编织你的“人脉网络”。

利用公司的平台，去认识更多的人。客户、供应商、合作伙伴……但记住，不是把他们当“资源”，而是真诚地，跟他们交朋友。这些人，可能是你未来创业的第一个天使投资人，也可能是你跳槽时的第一个内推官。

打造你的“第二曲线”。

在完成本职工作的前提下，去学习一项你真正感兴趣的、未来可能有“钱”途的技能。编程、设计、写作、投资……什么都行。

上班，成了你的“伪装”。

你表面上，是在为公司搬砖。但实际上，你是在利用公司的土壤，偷偷地种你自己的树。

结语

所以你看，不想上班，真的没必要辞职。

辞职，是一种“逃避”。

而我们需要的，是一种“超越”。

把“要我干”，变成“我要干”。

把“为公司干”，变成“为自己干”。

当你完成了这个心态的转换，你会发现：

上班，不再是一件痛苦的事。它变成了一场，大型的沉浸式的、还给你发工资的付费角色扮演游戏。

而你就是那个最聪明的玩家。