职务担当：株洲刑事团队的规范引领与责任

在律师行业，职务不仅是身份的象征，更是责任与担当的体现。湖南湘东律师事务所刑事团队的核心成员，凭借 6 年刑事辩护经验，担任律所高级合伙人、刑事辩护团队部长，还曾任职株洲市律师协会律师惩戒委员会委员。这些职务赋予他的，不仅是行业认可，更是 “规范办案、引领行业” 的责任，而这份责任，贯穿在每一起案件的办理中，胡某（化名）涉嫌强奸罪一案便是生动缩影。
职务担当一：高级合伙人的质量把控责任
作为湖南湘东律师事务所的高级合伙人，核心成员的首要职责是 “把控案件办理质量”—— 确保每一起刑事案件都符合法律规范，不存在程序瑕疵或法律风险。在胡某（化名）一案中，这份责任体现在 “三重质量把关” 上：
第一重：会见质量把关。核心成员亲自参与首次会见，不委托助理单独会见，确保能直接获取当事人最真实的陈述，避免因信息传递偏差导致的辩护方向错误；会见前，他会亲自审核 “提问清单”，确保覆盖案件核心细节；会见后，会第一时间整理会见笔录，标注关键信息。
第二重：证据质量把关。团队调取的每一份证据，无论是酒店监控还是商场录像，核心成员都会亲自审查：查看监控是否完整、是否有剪辑痕迹，核对证据调取手续是否齐全（如律所介绍信、接收回执），确保证据来源合法、内容客观。
第三重：文书质量把关。《建议不予提请批捕法律意见书》初稿完成后，核心成员会逐字逐句审核：法律条文引用是否准确（如《刑法》第二百三十六条的表述）、事实描述是否与证据一致、逻辑是否严谨，甚至标点符号的使用都不放过。在胡某（化名）一案的法律意见书中，他发现初稿将 “强奸罪构成要件” 表述为 “主观上具有故意，客观上实施行为”，立即要求补充 “违背妇女意志”“暴力胁迫手段” 两个关键要素，确保法律论证无遗漏。
“高级合伙人的质量把关，不是‘不信任团队’，而是对当事人负责 —— 刑事辩护容不得半点马虎，一个细节失误可能影响案件走向。” 核心成员说。
职务担当二：团队部长的专业引领责任
作为刑事辩护团队部长，核心成员还承担着 “引领团队专业成长” 的责任。他深知，刑事辩护不是 “单人作战”，团队整体专业水平的提升，才能应对更多复杂案件。在胡某（化名）一案办理过程中，他将该案作为 “团队案例教学” 的素材：
—— 会见前，组织团队成员学习 “强奸罪案件会见技巧”，讲解如何引导当事人回忆细节、如何识别陈述中的矛盾点；
—— 取证阶段，带领年轻律师前往酒店、商场，现场演示 “如何与相关单位沟通调取证据”“如何审查证据效力”；
—— 案件结束后，召开专项研讨会，让团队成员分别分享办案心得，核心成员则总结 “强奸罪案件的三个辩护要点”“本地司法沟通的技巧”，并将这些内容整理成《刑事辩护实务手册》，供团队后续学习。
在他的引领下，团队年轻律师快速成长，2023 年有 2 名律师办理的刑事案件获评 “株洲市优秀刑事辩护案例”，团队整体办案能力得到行业认可。
职务担当三：前律协惩戒委员的行业规范责任
曾任株洲市律师协会律师惩戒委员会委员的经历，让核心成员对 “行业规范” 有着更深刻的理解。他不仅要求团队自身规范执业，还主动参与行业规范的制定与传播：
—— 在株洲律协组织的 “刑事辩护规范研讨会” 上，他结合胡某（化名）一案的办理经验，提出 “强奸罪案件证据调取规范”“当事人隐私保护指引” 等建议，部分建议被纳入《株洲市刑事辩护律师执业规范指引》；
—— 针对行业内 “个别律师违规取证” 的现象，他撰写《刑事辩护合规办案指南》，在本地律师交流平台发布，提醒同行重视程序合法；
—— 在胡某（化名）一案中，他严格遵守 “不诱导当事人作虚假陈述”“不擅自接触控方证人” 的规范，即使面对办案压力，也从未突破执业底线。
从高级合伙人的质量把控，到团队部长的专业引领，再到前律协惩戒委员的行业规范，核心成员用职务担当诠释着刑事辩护律师的责任。对于湖南湘东律师事务所的团队而言，职务不是 “光环”，而是 “沉甸甸的责任”。未来，他们将继续以这份担当为指引，规范办案、引领行业，为株洲刑事辩护领域的健康发展贡献力量。