北京
为切实提升内控合规管理水平，有效筑牢风险防控底线，近期，农发行兴文县支行多措并举开展了“合规文化建设月”活动，全方位推进合规文化建设。
集中学习与案例警示，强化合规意识根基
该行将集中学习与案例警示紧密结合，作为提升员工合规意识的重要手段。活动开展以来，组织全体员工开展集中学习，学习内容涵盖信贷管理、财务会计、反洗钱等多个关键领域的规章制度。通过详细解读政策法规、操作流程，让员工对各项业务规范有了更为清晰、深入的认识。
同时，为增强学习的直观性和警示性，该行选取了有代表性的合规案例进行剖析。在学习过程中，员工们围绕案例展开热烈讨论，深入分析违规行为产生的原因、造成的危害以及应吸取的教训。员工们深刻认识到合规操作的重要性，进一步强化了合规意识，在心中拉起了“不敢违规、不能违规、不想违规”的警戒线。
班子成员带头讲合规，营造浓厚合规氛围
支行领导班子充分发挥示范引领作用，结合自身丰富的管理经验和实际案例，深入浅出地讲解合规管理的重要意义、具体要求以及在实际工作中的应用。结合支行业务发展的实际情况，指出可能存在的合规风险点，并提出针对性的防范措施。
开展重点领域风险排查，确保业务依法合规运行
为及时发现和消除潜在的风险隐患，该行组织开展了重点领域风险排查工作。排查范围涵盖信贷档案、资金支付、印章管理等关键业务环节，成立专门的风险排查小组，对各个环节进行全面、细致的自查自纠。对于一些需要整改的问题，制定了详细的整改计划和时间表，明确责任人和整改目标，确保问题得到彻底解决。通过这次风险排查，支行进一步规范了业务操作流程，有效防范了各类风险的发生，确保了各项业务依法合规运行。
该行负责人表示，将持续深化合规文化建设，不断完善长效机制，推动合规管理与业务发展深度融合，为支行的高质量发展提供坚实保障。（彭靖峰）
责编：张炜 王丽娟 王晶晶 曹阳
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